Elevassistent till Hinnebäcksskolan

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Känner du ett engagemang för alla elevers rättighet att få utvecklas positivt i skolan? Har du erfarenhet av arbete inom målgruppen, och dessutom kunskap inom området AKK, då kan detta vara något för dig!

Hinnebäcksskolan är en regional grundsärskola med årskurs 1-9 för elever med funktionsnedsättning. Skolan har 18 elever som läser enligt träningsskolans kursplan. Skolan erbjuder fritidsverksamhet och korttidstillsyn. Skolan är organiserad i tre arbetslag och det finns ett nära samarbete mellan elevassistenter och klasslärare. Du arbetar med eleven i klass och i tvärgrupper men också enskilt. Vår målsättning är att Hinnebäcksskolan ska vara en skola där elever, personal och föräldrar trivs och har ett gemensamt ansvar för att skapa goda förutsättningar för lärande.

Vi söker nu två elevassistenter för tillsvidareanställning. Uppdraget innebär att du får chansen att arbeta i alla klasser på skolan. Du täcker upp för frånvaro och arbetar i den klass där du behövs för dagen.

I rollen som elevassistent ska du bidra till att eleven får det praktiska och pedagogiska stödet som möjliggör utveckling, både i skolverksamheten och i fritidsverksamheten. Du förväntas ta ett stort ansvar för att eleven ges möjlighet att utvecklas till en självständig elev utifrån sina förutsättningar. Du ansvarar för att planerade åtgärder genomförs och deltar i uppföljning och utvärdering. Arbetet som elevassistent innefattar många fysiska moment där du stöder eleverna i sin vardag.

Tillsammans med dina kollegor utformar ni en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. Hos oss erbjuds du ett varierat arbete där du medverkar till att skapa goda utvecklingsmöjligheter för eleverna.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du som söker är utbildad aktiveringspedagog eller har liknande utbildning. Kompletterande utbildningar inom vård och omsorg alternativt inom habilitering med inriktning mot funktionsnedsättning är meriterande. För att klara arbetet krävs erfarenhet av arbete med människor som har en funktionsnedsättning. Vi lägger stor vikt vid erfarenhet av arbete med enhetens målgrupp. Det är mycket meriterande om du har goda färdigheter inom AKK. Varje elev har tillgång till egen Ipad och det är bra om du kan hantera det verktyget.

Vi söker dig som har ett stort engagemang och förmåga att se varje elevs möjligheter. Du som söker har en professionell hållning gentemot elever, föräldrar och kollegor och reflekterar kring etik och värdegrundsfrågor. Du har stort tålamod och är uthållig och kreativ i mötet med eleven. Då du kommer att arbeta i alla klasser förutsätts att du trivs i en flexibel roll där samarbete utgör en central del. Det är även viktigt att du har lätt för att skapa och behålla förtroendefulla relationer.

Är du även flexibel inför alla vardagliga och långsiktiga förändringar som är en del av arbetet tror vi att du kommer passa bra i rollen. Har du vilja att vara med och utveckla skolans verksamhet ser vi fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk på grund av omställning.

Med hänvisning till lag SFS 2010:801 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.