Elevassistenter till Torslandaskolan F-5

Västra Hisingen är en spännande och expansiv stadsdel som består av småstad och landsbygd, småföretagande och industri, hav och skog. Här finns en blandning av människor med olika bakgrund och kultur. Som en av våra drygt 2 900 medarbetare blir du delaktig i att utveckla stadsdelen. Ditt uppdrag blir att medverka till ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service med hög kvalitet. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb och en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vår målsättning är att uppnå en mer jämn könsfördelning på våra arbetsplatser.

ARBETSUPPGIFTER
På Torslandaskolan F-5 går ca 300 elever, från förskoleklass till åk 5. Skolan har fem fritidshem. Till skolan hör en särskild undervsiningsgrupp Kastanjen. Skolan är omgiven av vacker natur och det är cykelavstånd till havet.

Du är stöd för elev med särskilt behov av stöd under skoltid och i fritidsverksamheten. I samarbete med klasslärare och fritidspedagoger ansvarar du för en elev som behöver stöd i lärande och social interaktion.

KVALIFIKATIONER
Du har gymnasieutbildning, barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, alternativt pedagogiskt arbete, alternativt vård och omsorgsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning. Du kan också ha erfarenhet som bedöms lämplig för det specifika uppdraget.

Du arbetar både självständigt och i arbetslag och du har ett professionellt förhållningsätt till barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är tydlig och välstrukturerad i ditt förhållningssätt och du arbetar målmedvetet och kreativt för att skapa en positiv utveckling.

Du är engagerad och flexibel och du trivs med utmaningar, har en god för förmåga till samarbete, tar egna initivativ och bidrar med arbetsglädje och kreativitet.

Du är nyfiken och lyhörd och tar gärna del av modern forskning. I ditt dagliga arbete utgår du från barnens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för det aktuella uppdraget.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.