Elevassistenter till Tullängsskolans gymnasiesärskola

Ref.nr: Gy 183/2014

Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.

Tullängsskolans gymnasiesärskola är en skola för elever i åldrarna 16-20. Eleverna har en utvecklingsstörning och i många fall ytterligare funktionsnedsättningar. Vi är ca 70 elever och 45 personal. Vår verksamhet utgår från ett helhetsperspektiv kring eleven och omfattar såväl kunskapsmässiga som sociala mål. Vi strävar efter att ge eleven livskunskaper och lägger stor vikt vid att utveckla kommunikation och socialt samspel.

Skolan har en filial på Kvinnerstaskolan där eleverna har en utvecklingsstörning kombinerad med olika typer av beteendeproblematik, vilket gör att de är i stort behov av stöd och tillsyn under hela skoldagen.

Arbetsbeskrivning
Att under ansvarig pedagogs ledning stötta eleverna under hela skoldagens aktiviteter, inklusive mat- och hygiensituationer. Man jobbar i en klass med flera elever, tillsammans med ansvarig pedagog och övriga elevassistenter. På Kvinnerstaskolan ingår man i ett arbetslag bestående av ansvarig pedagog och elevassistenter.

Kompetenskrav
- Relevant gymnasieutbildning
- Grundläggande IT-kunskap
- B-körkort

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Dokumenterad erfarenhet av elever med utvecklingsstörning och autism.
- Dokumenterad erfarenhet av elever med beteendeproblematik (gäller Kvinnerstaskolan)

Anställningens omfattning

- Kvinnerstaskolan
Tidsbegränsad anställning, 85 % uppehållstjänst, t.o.m 2015-06-12, tillträde 2014-08-18, 2-3 platser

- Tullängsskolan
Tidsbegränsad anställning, 85 % uppehållstjänst, t.o.m 2015-06-12, tillträde 2014-08-18, 2-3 platser
Tidsbegränsad anställning, 85 %, t.o.m 2014-12-19, tillträde 2014-08-18, 3 platser

Facklig information
Kommunal: Exp 019-21 35 22

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-06-03.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.