Elevassistent/fritidspersonal till Åsedaskolan F-6

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Åsedaskolan F-6 är kommunens största skolenhet, med cirka 340 elever från förskoleklass till och med årskurs 6. Högstadiet ligger på samma område. Personalen har ett stort engagemang kring den enskilda elevens behov och förutsättningar. Till stöd finns ett väl fungerande elevhälsateam.

ARBETSUPPGIFTER
Till Åsedaskolan F-6 söker vi en elevassistent som kommer att fungera och vara klassresurs i båda våra åk 2. Du stöttar eleverna under lektionstid men även under rasterna och i matsalen. I arbetet utgår du från varje elevs förutsättningar och behov vilka kan variera från en dag till en annan. Du samarbetar med pedagoger, elever och vårdnadshavare och deltar på planerade möten. Tjänsten innebär även att du tjänstgör halva tiden på fritidshemmet.

KVALIFIKATIONER
Din personliga kompetens är viktig och du är professionell i din yrkesroll, tar ditt vuxenansvar och är engagerad. Du tycker att det är kul att arbeta med barn, är lösningsinriktad, ser möjligheter, tar ansvar, är flexibel, tar egna initiativ som gynnar eleverna du arbetar med och har en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att skapa relationer med barn och vuxna och bidrar till ett gott arbetsklimat i arbetsgruppen.

Vi kommer sätta stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Utdrag ur polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.