OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun.
Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar.
ARBETSUPPGIFTER
Som elevcoach har du en mycket viktig roll för elevernas välmående. Ett elevnära arbetssätt är en förutsättning för att skoldagen ska fungera för våra elever. Detta innebär att du finns till för eleverna vid raster, uteaktiviteter, måltider och olika studiesituationer som vägledare och ett kompletterande vuxenstöd. Du motiverar, vägleder och hjälper eleverna att strukturera upp sin vardag och sitt skolarbete. Tillsammans med eleven finner du strategier för att skapa goda relationer till kamrater och vuxna. I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
- Att samtala och etablera goda relationer med elever.
- Att motivera, stötta och hjälpa elever både socialt och i deras studier för ökad trygghet, hälsa, närvaro och måluppfyllelse.
- Att uppmana till handling, ge feedback och inspirera.
- Att arbeta förebyggande och långsiktigt men även kunna hantera problemsituationer som kan uppstå.
- Arbetar både självständigt och tillsammans med lärare, rektorer och skolans elevhälsoteam
Hos oss står elevernas trygghet, utveckling och mående i fokus. Vi vill skapa ett helhetstänk runt varje elev därav är samverkan med andra aktörer som barn och ungdomspsykiatrin och socialtjänst viktigt. Utifrån dina kvalifikationer kan det bli aktuellt att du får ansvaret att agera nätverksledare för att få denna samverkan att fungera. I syfte att skapa en mer tillgänglig lärmiljö på övriga grundskolor i Nässjö kommun kan du tillsammans med övriga professioner i elevhälsan även ingå i det rörliga skolstödet. Där din roll blir att utveckla kunskapen och förståelse för elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer samt det förhållningsätt och metoder som främjar en god utveckling hos eleven. På sikt är målet att med hjälp av stöd, kompetensutveckling och genom handledning förändra arbetssätt och förhållningssätt på hemskolorna som leder till minskat antal placeringar på skolan för elever med särskilda behov samt färre elever med problematisk skolfrånvaro.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. En viktig egenskap är att du har kompetens att skapa relationer och förmåga att motivera och stötta elever. Det är meriterande om du är utbildad socialpedagog, socionom, behandlingspedagog eller har yrkeserfarenhet som elevcoach eller likvärdiga arbetsuppgifter. Som person har du förmågan att leda, motivera och inspirera andra och får människor runt dig att utvecklas och må bra. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt arbete utifrån situationen. Du skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygga. När utmaningar uppkommer har du förmågan att hitta alternativa lösningar. Du tar egna initiativ, är modig och har förmågan att skilja på sak och person. Erfarenhet av tidigare framgångsrikt arbete med barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsvariationer.
ÖVRIGT
Då skolan är nystartad och din roll som elevcoach är ny i verksamheten måste du vara inställd på att vara delaktig i att utforma tjänsten. Du kan förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.
Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.