Elevcoach/elevhandledare, Individuellt alternativ och språkintroduktion

Ale kommun med knappt 29 000 invånare ligger strax norr om Göteborg och har den största befolkningsökningen i regionen. Ale växer med 300 bostäder per år.

Vi är 2 000 medarbetare som ska ge Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du bli en av oss?

Ale gymnasium växer i snabb takt, så snabbt att vi är i färd med att bygga ut vår skola och räknar med att från ht 16 ha 150 elever och ca 25 personal.

Ale gymnasium har introduktionsprogrammen Individuellt alternativ och Språkintroduktion. Vi bygger en modell vi kallar Vägar vidare där ämnesstudierna stöds av motivationsskapande övningar. Med ett holistiskt perspektiv på salutogen grund får eleverna granska sin självbild, skapa målbilder samt fundera över konsekvenser av beslut och handling.

Estetiska ämnen är viktiga inslag i elevernas helhet, så som i idrott och hälsa, bild, musik, drama och textilslöjd.

Trygghet och studiero samt lust att lära är centrala begrepp för att skapa en bra arbetsmiljö. Likaså höga men realistiska förväntningar på både elever och kollegor.

ARBETSUPPGIFTER
Elevcoach/elevhandledare. Du skall ge stöd till enskilda elever och grupper, utifrån elevers behov och efter planerade insatser delta som resurs inom undervisningen. Du kommer att ansvara för vissa motivationsskapande aktiviteter inom vår modell Vägar Vidare . Du kommer även att hjälpa till med mentorsarbetet.

KVALIFIKATIONER
Adekvat utbildning så som lärare, fritidsledare, socialpedagog, behandlingspedagog eller arbetsterapeut.

I vår utvecklingsfas söker vi dig som är handlingskraftig, initiativrik, klarar snabba förändringar och är lösningsfokuserad. Viktigt är också att du är tydlig i ditt uppdrag och din kommunikation.

Många av våra elever bär på oro för sig och sina anhöriga. Du behöver vara trygg i dig själv och kunna hantera ditt engagemang i eleverna för att ge dem ett gott bemötande när de ger uttryck för känslor och tankar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot att höra vad du vill tillföra vår skola!

Ordinarie elevhandledare prövar annan tjänst. Vi bör kunna ge besked i december 2016 om tjänsten kommer att annonseras som tillsvidareanställning.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn ålders- och könsfördelning samt ser mångfald som en framgångsfaktor och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.