OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till utbildningsförvaltningen!
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20 åringar.
Fagrabäckskolan är en 7-9 skola som ligger i de centrala delarna av Växjö med cirka 610 elever och totalt 28 klasser inkluderat en förberedelseklass. Vi är en mångkulturell skola med elever från hela världen. Våra elever kommer från samhällen utanför östra Växjö och flera av stadens bostadsområden. På skolans Natur och teknikinriktning (NoT), som är belägen vid Teknikum, går det ca 210 elever och har fokus på teknik och miljön som inkluderas i olika teman och ämnen.
I vårt systematiska kvalitetsarbete arbetar vi med analyser på enskild, arbetslag och enhetsnivå för att utveckla skolans undervisning och öka trivsel och trygghet på skolan.
Skolan arbetar med mottot "allt lärande utmanar" där vår gemensamma målsättning är:
Elever som lämnar Fagrabäckskolan kännetecknas av kreativitet, ansvarstagande och självtillit. Fagrabäckskolan präglas av delaktighet och ansvar för vår gemensamma trygghet och miljö.
Alla på skolan är medskapare av sitt eget och andras lärande och utmanar sig själva för att möta framtiden i en föränderlig värld
Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.
ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en elevkoordinator som tillsammans med skolledningen skapar ett systematiskt och förebyggande arbete med elevers trygghet, trivsel och närvaro i skolan. Du ska samordna, utreda, dokumentera och följa upp incidenter och tillbud på skolan tillsammans med kollegor. I ditt uppdrag ingår även konflikthantering och närvarouppföljning som innefattar utredningar, samtal med elever och vårdnadshavare samt att dokumentera uppföljningarna utefter våra riktlinjer.
Du kommer arbeta i nära samarbete med elevstödjare, mentorer, skolledning och övriga elevhälsan. Även andra typer av samordnande insatser kan ingå, såsom samverkan med andra myndigheter, planering av rast- och lovskoleverksamhet, planering av vikarier, schema och schemabrytande aktiviteter.
I ditt arbete kräver förmåga att samtala, lyssna, strukturera, dokumentera och följa upp insatser. Du behöver ha ett brett kontaktnät och samarbeta med elever, vårdnadshavare, övrig personal på skolan samt vid behov externa kontakter, till exempel BUP, polis, och
förvaltningen för Arbete och välfärd (soc).
KVALIFIKATIONER
För uppdraget krävs högskoleexamen med inriktning mot beteendevetenskap, sociologi eller pedagogik, samt erfarenhet av arbete med barn och unga.
Du är dessutom flexibel, relationsskapande, förändringsbenägen, lösningsorienterad, motiverad och strukturerad. Du kan ta självständiga beslut, men fungerar lika väl i samarbete med andra. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för att matcha uppdraget.
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.