OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20220162
Arbetsuppgifter
Som elevkoordinator på Stenkulaskolan bidrar du till att skapa miljöer som främjar elevernas närvaro, lärande och sociala utveckling. I ditt uppdrag som elevkoordinator samverkar du med övriga elevkoordinatorer, ledning, lärare, kuratorer och vårdnadshavare. Ditt uppdrag precis som alla andra som arbetar på skolan är att öka elevernas lärande. Detta gör du som elevkoordinator genom att arbeta med närvarohantering, konflikthantering och kränkningsanmälningar, likväl som att följa elevers väg till att nå måluppfyllelse. Du stödjer elevernas utveckling mot skolans mål och initierar förebyggande åtgärder. Du kommer dessutom att arbeta självständigt med uppföljning, analys, riktlinjer och rutiner. Du samordnar ärenden och vid behov utreder och dokumenterar ärenden som rör incidenter/tillbud/olycksfall och kränkningar.
Uppdraget är mot åk 7-9 och som elevkoordinator är du även en del av elevhälsan på skolan.
Kvalifikationer
För uppdraget krävs adekvat högskoleexamen inom till exempel pedagogik, hälsa eller beteendevetenskap. Det krävs även kunskap kring dokumentation. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med barn och unga i grundskoleålder, och då särskilt i högstadieåldern.
För att lyckas i rollen som elevkoordinator på Stenkulaskolan behöver du vara en person som har lätt för att bygga förtroendefulla och professionella relationer med dem du möter i arbetet. Du tycker om att arbeta med andra människor, är kommunikativ, lyhörd och snabbt kan förhålla dig till förändrade omständigheter. Självklart använder du dig av ett lågaffektivt bemötande när stunden kräver detta.
Då elevkoordinatorn självständigt kommer att ansvara för bland annat formella kränkningsutredningar, krävs även mycket goda färdigheter i det svenska språket, såväl muntliga som skriftliga.
Välkommen in med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Stenkulaskolan är en F-9-skola med cirka 600 elever. På skolan finns en central autismgrupp och vi är också Malmös alternativ för elever med hörselnedsättning. Vi jobbar efter Simon Sineks The Golden Circle och skolans Why är: ”We Make The World A Better Place”. Inkludering och digitalisering är två andra ledord för skolan. Vi tror på att vi alla alltid kan utvecklas och bli bättre och vår skolutveckling baseras på Michael Fullans tankar om Coherence och Deepening Learning. Här på Stenkulaskolan gör vi skillnad för ALLA elever på riktigt varje dag.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98