Elevresurs, Finningeskolan

Välkommen att vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället!

Strängnäs kommun är en dynamisk organisation med 2 200 medarbetare som gärna provar nya arbetssätt och vägar. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Strängnäs 34 000 invånare. Hos oss erbjuds en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Vi har Sveriges viktigaste jobb.

Strängnäs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill att vår verksamhet genomsyras av öppenhet, tydlighet, utveckling och respekt. Här får våra medarbetare möjlighet att påverka medborgares vardag och forma en gemensam framtid. Här gör vi skillnad.

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.

Finningeskolan är en F-3 skola som består av ungefär 315 elever och 45 personal. Trots att vi inte längre kan kalla skolan liten, så strävar vi som arbetar här för att behålla det ”lilla formatet”. Verksamheten rymmer fyra spår F-3 – Villekulla, Junibacken, Lönneberga och Törnrosdalen. Varje spår har sitt eget åldersblandade fritidshem. På så sätt lär barnen känna även äldre barn och barn från andra årskurser, vilket gynnar känslan av trygghet.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att stötta enskild elev eller grupp av elever, under skolverksamheten samt på fritids.

KVALIFIKATIONER
Du har vana och erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov.
Meriterande är om du har utbildning för arbete med barn i någon form och särskilt om du även har utbildning kring neuropsykiatriska funktionshinder.
Vi söker dig som är en lagspelare och som i nära samarbete med andra pedagoger i arbetslaget arbetar för att våra elever ska uppfatta lärandet i verksamheten som angeläget, inspirerande, lustfyllt och utmanande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi ser gärna manliga sökande.

ÖVRIGT
Kommunen tillämpar rökfri arbetstid.
Tjänsterna tillsätts externt under förutsättning att de inte behövs i kommunens omställningsarbete.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.