Elevresurs i högstadiet

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i skolan, att vägarna är välplogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid.

Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.

I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.

Åre kommun är stolta över att vara en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska.

ARBETSUPPGIFTER
Mörsils skola bedriver verksamhet från förskoleklass till årskurs 9 samt grundsärskola och fritidshem. I högstadiet tar Mörsils skola även emot elever från andra skolor i kommunen och idag går ca 350 elever på skolan.
Vi söker dig som vill arbeta som elevresurs i Mörsils skola. Som elevresurs arbetar du tillsammans med övriga kollegor mot elev med särskilda behov. Du arbetar nära specifik elev och stöttar upp kring samtliga behov för att skapa förutsättningar till ett optimalt växande och lärande, där viktiga ledord är inkludering, utveckling, samarbete och tillgänglighet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba med elever i behov av särskilt stöd. Har du tidigare erfarenheter av att arbeta med neuropsykiatriska funktionsvariationer är det meriterande.
Vi ser att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att barnets bästa alltid finns i ditt fokus. Du arbetar nära undervisande lärande för att skapa bästa möjliga skolsituation och kunskapsutveckling för eleven.
Som person har du lätt för att samarbeta och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

ÖVRIGT
Anställningen är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.