OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppehållstjänst heltid. Tillträde 2021-08-18
Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.
Om arbetsplatsen
Kastalskolan ligger i Brunflo som är en ort i Östersunds kommun. Vi är en skola med ca 460 elever i årskurs 4 - 9. Vi arbetar främjande på skolan utifrån ett ledkryss som innehåller värdeorden trygghet, ansvar, acceptans och lärande. Skolan har under de senaste åren genomgått en digitaliseringsprocess vilket har lett till att alla elever arbetar med Chromebooks via plattformen Classroom och med digitala läromedel. Vi arbetar i ämnes- och arbetslag med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling.
Arbetsuppgifter
Vi söker nu Dig som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen!
Som elevvärd ska du bidra till en lugnare och tryggare skolmiljö - under elevernas hela skoldag och i alla de olika sociala situationer som eleverna möter i skolan. Du ska arbeta förebyggande och sätta gränser i enlighet med skolans regler och värdegrund. Hela arbetsdagen tillbringas i stort sett tillsammans med eleverna, i korridorer och i klassrum. Du kommer ha ett nära samarbete med skolans övriga personal. Men du ska även självständigt kunna ansvara för olika typer av rastaktiviteter, utreda kränkningsärenden, ha kontakt med vårdnadshavare och ibland även med externa aktörer.
Kvalifikationer
Du ska vara utbildad socialpedagog, socionom, beteendevetare, fritidspedagog, fritidsledare eller annan likvärdig utbildning. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och ser vad som behöver göras och hela tiden tryggt bär den värdegrund som skolan står för. Personlig lämplighet är avgörande. För att lyckas med uppdraget är det meriterande om du redan är förtrogen med skolans verksamhet.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.
Sista ansökningsdag 2021-05-23