OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt – rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare. Vill du vara med?
Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa och lustfyllda lärandet i fokus. I Katrineholms skolor får barn och elever förutsättning att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt.
Katrineholms skolor växer! Vi är i ett spännande utvecklingsskede med ekonomi i balans, ett systematiskt starkt kvalitetsarbete och visioner för framtiden. Inom bildningsförvaltningens har vi förskola, grundskola, gymnasieskola, kulturskola, central elevhälsa och en mottagningsenhet för nyanlända barn. Tillsammans skapar vi möjligheter att nå visionen ”Läge för liv och lust”.
Ellwynska skolan i Katrineholm är en trivsam gymnasieskola med charmiga arbetslokaler i både gammal och modern stil. Vi är en stolt Qualis-certifierad skola som också tillhör Vård- och omsorgscollege.
På skolan studerar ca 150 gymnasieungdomar och tre vuxenklasser och tillsammans med administrativ personal samt elevhälsa arbetar ca 20 personer på skolan.
Vi arbetar mycket med ämnesövergripande teman och en grundsten i utbildningen är samverkan med arbetslivet. Våra elever på gymnasiet gör minst 22 veckors APL (arbetsplatsförlagt lärande) ute i vårdens olika verksamheter.
ARBETSUPPGIFTER
Ellwynska skolan i Katrineholm söker nu en rektor med den rätta erfarenheten, kompetensen och viljan. Är det du? Då vill du självklart vara med att driva och utveckla skolan tillsammans med elever och personal!
Som rektor har du en nyckelroll i arbetet att utveckla och förvalta verksamheten med tydliga krav på kvalitet och attraktivitet. Du arbetar medvetet utifrån elevernas bästa och som personalansvarig förväntas du skapa goda förutsättningar för medarbetare att känna sig delaktiga och motiverade.
Uppdraget kräver verksamhetsnära ledarskap och omfattar ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö, pedagogiskt utvecklingsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete där utvärdering och uppföljning är en viktig del.
Det innebär också att styra verksamheten så att den inom ramen för avtal och lagar arbetar mot gemensamma mål samt ett medvetet arbete kring ett normkritiskt förhållningssätt.
I kommunen finns fyra gymnasieskolor, där du blir en del av ett team på sex rektorer. Teamet bildar tillsammans med en verksamhetschef samt förvaltningschefen en ledningsgrupp med uppdrag att driva strategisk utveckling. I ett nära samarbete med gruppen förväntas du bidra och upprätthålla enhetlighet i ledning och utveckling av verksamheten.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant examen från högskola eller universitet. Du ska ha dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
Meriterande är att du har genomgått rektorsprogrammet, där du har fått god kunskap i ledarskap, juridik och god inblick i aktuell forskning.
Som person är du uthållig och har en kulturell medvetenhet. Du är strategisk, visar gott omdöme i dina beslut och är tydlig i din kommunikation.
Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Det är viktigt att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna.
Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet samt god samarbetsförmåga.
ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.
Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning.
I Katrineholms kommun är vi stolta över vårt arbete med genusmedveten styrning. Våra verksamheter ska leverera en service, en resursfördelning och ett bemötande på lika villkor för kvinnor och män, flickor och pojkar. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Katrineholms kommun tillämpar rökfri arbetstid inom hela organisationen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varmt välkommen med din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Tommy Modigh
0150-573 88
Lärarförbunden, nås via kommunens växel
0150-570 00
Anita Hummerdal
0150-48 82 48
Kommunal nås via kommunens växel
0150-570 00
Andreas Wetell
0150-57304
Katarina Hallin
0150-48 82 18
Bitte Larsson
0150-48 82 85
Ann-Sofi Colliander
0150-34 92 90
Lärarförbundet nås via kommunens växel
0150-570 00
Mikael Örning
0150-57431