Eltekniker

Teknisk Service är den förvaltning på Lidköpings kommun som ansvarar för kommunens elnät, bredbandsnät, vatten, avlopp och renhållning. Förvaltningen har cirka 85 anställda med hög kompetens inom allt från teknik, drift och säkerhet till ekonomi och kommunikation. Teknisk Service har en betydande roll i kommunens arbete med att forma ett hållbart samhälle och erbjuda god service till medborgarna. Förvaltningen står nu inför flera stora projekt, som till exempel att bygga ett nytt avloppsreningsverk och att införa ett modernt system för avfallshantering.

Lidköping Elnät har stora satsningar på gång, bland annat att bygga en ny mottagningsstation och att utveckla vårt elnät inför framtiden. Enheten består idag 30 medarbetare.



Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i en grupp av 4 personer som har till uppgift att tillse att mätvärdena månadsvis inrapporteras.

Mätvärdena inrapporteras med hjälp av datoriserade insamlingssystem men stundals måste manuell avläsning hos kund ske.

I ditt uppdrag ingår att tillse att mätarbyten och mätar-Verifieringar utförs enligt behov och myndighetskrav på såväl låg som mellanspänning samt att erforderliga öppningar och stängningar av anläggningar utförs.

I tjänsten ingår schemalagd beredskap.

Kvalifikationer
Du som söker tjänsten har erfarenhet inom eldistribution och har tillskansat dig kunskaperna på el-inriktad gymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Goda eltekniska kunskaper, datorvana och B-körkort är ett krav.
Rollen kräver att du är drivande, strukturerad och kvalitetsmedveten. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av elmätning och insamlingssystem.

Uppdraget utförs med fokus på kundens behov och innebär att tillsammans med dina medarbetare finna de bästa lösningarna utifrån ett kvalitets och elsäkerhetsansvar. Våra kontakter internt och externt bygger på samarbete och goda relationer därför fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Heltid. Tillsvidareanställning.



Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.