Eltel Networks – Löne- och HR administrativ chef

Är du en serviceinriktad Löne- och HR administrativ chef med erfarenhet av att utveckla hela löneprocessen? Har du en affärsmässig och professionell inställning till ditt arbete samtidigt som du är kommunikativ, engagerad och trivs med stort eget ansvar? Då kan denna roll vara rätt för dig!

Om rollen

Eltel Networks söker nu en Löne- och HR administrativ chef där du har det övergripande ansvaret för lönefunktionen för att alla löner är korrekt och utbetalningar sker i rätt tid. Uppdraget i rollen innebär även ansvar för den löpande, affärsnära HR administration, så att organisationen och dess chefer kan fokusera på att driva bolagets verksamhet framåt. Som chef, leder du arbetet för tre löne- och HR administrativa medarbetare och du arbetar även operativt i samband med lönekörningar, säkrar efterlevnad av era kollektivavtal samt bistår i övriga stöttande ärenden. Rollen har ett nära samarbete med HRBP och ekonomifunktionen och rapporterar till CHRO.

I rollen kommer du bland annat att

- Säkerställa god kvalitet, service och effektivitet i hela löneprocessen

- Ha personalansvar för 3 medarbetare med ansvaret att stötta och coacha dessa i sina uppdrag och utveckling med fokus på att skapa delaktighet och engagemang hos medarbetarna

- Tillsammans med HRBP utveckla nya processer för on- och offboarding och stötta vid det årliga lönerevisionsarbetet samt lönekartläggningar

- Driva förändringsarbete med stort fokus på fortsatt digitalisering och ökad kvalitet i processer och data

- Dessutom aktivt stötta och skapa förutsättningar för att projekt kopplat till lönehanteringen genomförs med framgång

- Ansvara för omvärldsbevakning, i syfte att ligga i framkant när det gäller att utveckla ansvarsområdet

- Hantera viss ”Cross border workforce” utifrån Eltels geografiska marknad Norden, Polen, Tyskland & Litauen

Kompetenskrav och personliga egenskaper

Vi söker dig med minst 5-10 års erfarenhet av löneadministration samt även HR-administration med god förståelse för alla delar inom löneprocessen. Vi ser gärna att du har erfarenhet från större företag/koncerner, eventuellt haft din första roll som chef inom lön eller HR-admin eller genom tidigare erfarenheteter är redo att ta steget till att bli ledare. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av SD Worx Lön och har god förmåga att tolka lagar och avtal.

För att trivas hos oss tror vi att du är en person med stor social begåvning som gillar högt tempo och en varierande vardag. Öppenhet och prestigelöshet är egenskaper som vi värderar högt. Du är utåtriktad och har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du har en affärsmässig och professionell inställning till ditt arbete samtidigt som du är kommunikativ, engagerad och trivs med ett stort eget ansvar.

Du gillar att ta egna initiativ och har förmågan att förmedla en initiativtagande kultur i en arbetsgrupp.

Vi erbjuder

Kontinuerlig utveckling av våra ledare och medarbetare är grundläggande för vår framgång. Vi skräddarsyr utvecklingsplaner för att ge dig möjlighet att prestera i din roll som proffs eller ledare.

Förutom den utveckling du får i ditt dagliga arbete, erbjuder vi strukturerade lokala och internationella program för att skapa kunskapsutbyte över yrkesgränserna. Vi tror att det bästa sättet att växa som företag, är att inspirera våra medarbetare att tillsammans uppnå mer.

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning på vårt kontor i Stockholm, Bromma. Här kan du läsa mer om Eltel: Om Eltel (eltelgroup.com)

Om Eltel Networks

Eltel är en ledande nordisk leverantör av effektiva och innovativa lösningar för el och kommunikationsnät, för en hållbar och uppkopplad värld både idag och för kommande generationer. Eltel tillhandahåller infrastruktur som möjliggör generering av förnybar energi, laddning av elfordon och kommunikationsnät med hög kapacitet och lägger grunden för dagens uppkopplade samhälle och bidrar till en grönare omställning.

Det sker nu en spännande utveckling inom hela branschen där Eltel är väl positionerat och har nu ett stort fokus på tillväxt. Det är också därför vi vill, att du är med på resan.

Under 2021 hade Eltel Sverige en omsättning på 182 MEUR och ca. 1 000 anställda med en nationell närvaro från Kiruna i norr till Malmö i söder. Eltel AB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.

Ansökan och frågor om tjänsten:

Urval och intervjuer sker löpande, så vi ser fram emot att ta emot din ansökan så snart som möjligt, då rollen kan komma att tillsättas snabbt. Kontaktperson vid frågor om uppdraget är John Jansson john.jansson@peopleprovide,se eller Roger Österman, roger.osterman@peopleprovide.se

Varmt välkommen med din ansökan!