Embedded Linux utvecklare

Vi söker en senior Linux utvecklare med driv och positiv inställning

SBI är ett bolag som endast består av seniora konsulter och med ett 100%-igt fokus på embedded utveckling. Vi vill växa med rätt människor och det är viktigt att alla trivs och kan jobba tillsammans samt att alla vet vad alla kan och man kan gå i god för sina kollegor. Vi lägger mycket tid på att skapa en bra stämning och att kompetensutveckla även de mest seniora utvecklarna. SBI värdesätter personligt driv, teknikhunger, samarbetsförmåga samt viljan att verkligen leverera i alla projekt.

Vi tror på en kombination av inhouse projekt i våra lokaler i Malmö och uppdrag som görs i de södra delarna av Sverige. Vi ser ett framtida behov av en embedded Linux utvecklare vars kompetens kommer att kunna utnyttjas både internt och externt. Du kommer att jobba nära andra seniora kollegor och det är extremt viktigt med engagemang och förmåga att samarbeta.



Tekniska förväntar vi oss en vilja att fortsätta utvecklas med följande förutsättningar
1) Gedigen erfarenhet av Linux utveckling i C eller C++ på en Linux plattform.
2) User space eller kernel space är båda intressanta och positivt ifall man har erfarenhet/kunskap om båda
3) Erfarenhet av Yocto eller OpenEmbedded är positivt men inget krav

SBI försöker hela tiden att utvecklas och göra utvecklingen mer effektiv och givetvis kommer dessa förbättringar av utvecklingsprocessen från
utvecklarna. Vi har högt i tak i våra diskussioner och en extremt platt organisation.

Vi tror att du:
1) Vill jobba i en organisation som är långsiktig och där dina åsikter värdesätts
2) Har jobbat minst 10 år i branschen och är fortsatt teknikhungrig
3) Jobbar långsiktigt och strukturerat
4) Har ett starkt engagemang - På SBI hjälper vi varandra i uppdrag/projekt

Vad kan vi erbjuda dig:
Ett bolag där du är delaktig i det som händer och i den förändringsprocess som präglar ett framgångsrikt företag.
Ett bolag som värderar gruppen och kompetens före vinst och utdelningar. En styrning som bygger på en ingenjörs logik eller bondförnuft.
Vi rekryterar aldrig för specifika uppdrag utan vi vill ha rätt medarbetare för både låg- och högkonjunktur.

Detta översatt till floskler som alla använder men få lever efter:
1) Trevliga kollegor, vi är idag 13 stycken och ambitionen ör att ha ett team på max 25 inom 6 år och sedan hålla denna nivå
2) Roliga projekt och uppdrag
3) Omväxling, under 2016 har vi gjort affärer med 21 olika kunder
4) Attraktiv lön och förmåner
5) SBI återinvesterar minst 1/3 av vinsten i egna utvecklingsprojekt
6) Möjlighet att påverka