Employer Attraction & Branding Specialist

Det här är vi

För oss kommer människan alltid först. Och tekniken först därefter. Du ska alltid kunna vara uppkopplad med dem och det som betyder mest för just dig. Vår övertygelse är att uppkopplade samhällen är starkare samhällen. Hos oss blir du en viktig pusselbit i en större internationell organisation, som skapar samhällsnytta genom att leverera förstklassig uppkoppling i de samhällen vi verkar.

Till oss på People söker vi nu en Employer Attraction & Branding Specialist. I rollen bidrar du till att vi är en attraktiv arbetsplats och arbetsgivare för såväl befintliga som framtida medarbetare.

Vad du kommer att göra

Telenor är en fantastisk arbetsgivare och arbetsplats! Det vill vi fortsätta att vara, och att fler ska veta, och här spelar du som Employer Attraction & Branding Specialist en nyckelroll. Du driver och koordinerar arbetet att stärka vårt arbetsgivarvarumärke (employer branding), och jobbar nära kollegorna på rekrytering, kommunikation, brand, marknad och sustainable/responsible business. Du bidrar till en attraktiv arbetsplats och att vi alla är stolta Telenorare.

Tillsammans med bland andra våra Workplace Engagement (WE) Ambassadörer genomför du aktiviteter som främjar engagemang, stolthet, inkludering, glädje och trivsel. Genom ett stort nätverk i organisationen, och som ansvarig för våra medarbetare- och pulsmätningar, fångar du hur organisationen mår och får inspel på vilka behov som finns.

Rollen som Employer Attraction & Branding Specialist är varierande och sträcker sig från operativt hands-on arbete till mer strategiskt arbete, med huvudsakligt ansvar för att:
* Stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom ett strukturerat internt och externt employer branding arbete
* Bidra till att vårt medarbetarerbjudande är attraktivt och i linje med marknaden
* Hitta vägar för att nå ut till, och attrahera potentiella framtida kollegor 
* Projektleda och/eller vara del av initiativ, aktiviteter och event som bygger en attraktiv arbetsplats och arbetsgivare, för såväl befintliga som framtida medarbetare
* Koordinera pulsmätningar och den årliga medarbetarundersökningen
* Koordinera arbetet med våra WE Ambassadörer
* Genomföra löpande omvärldsbevakning inom områdena; talent attraction, employee experience och employer branding

Vi är i en spännande fas att utveckla vårt arbetsgivarvarumärke och bygga upp effektiva arbetssätt för att framgångsrikt öka vår synlighet och träffsäkerhet att attrahera nya kollegor. Vi söker dig som kan leda och säkerställa att såväl koncept, produktioner, strategier och planer som intern och extern lansering sker på ett lyckosamt sätt. Vi söker dig som har erfarenhet av att framgångsrikt genomfört liknande arbete.

Vem du är

Vi tror att du är högskoleutbildad och en erfaren projektledare. Du har några års erfarenhet av liknande arbete och har troligen en bakgrund inom kommunikation, marknad eller HR. Har du jobbat med digital marknadsföring är det ett extra plus. En av dina främsta styrkor är att bygga nätverk och samarbeta med andra för att nå framgång.

Du är modig, kommunikativ, nyfiken och initiativtagande, och du är en doer som älskar att se resultat av det arbete du gör. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Du trivs med att arbeta självständigt men kommer att vara en del av ett fantastiskt team där vi, liksom hela Telenor tror på att vi är bättre tillsammans.

Vårt löfte

Vi erbjuder dig en inkluderande arbetsplats där du kan vara den du är och där dina kunskaper och erfarenheter tas till vara. Vi tror på att kontinuerligt lärande är en förutsättning för att vi ska lyckas som individer och företag, och vill att du investerar tid i din egen utveckling.

Vi tror på att flexibilitet och frihet att välja var och när du levererar i ditt arbete bidrar till ökad prestation, engagemang och balans i livet. Vi tror också på styrkan i att vi är bättre tillsammans och att teamandan utvecklas när vi möts och interagerar med varandra på våra moderna kontor.

Vårt ledarskap bygger på förtroende. Genom att tydligt förmedla vart vi ska och vad vi vill uppnå möjliggör vi att du som medarbetare, eller del av ett team, hittar vägen dit. Vi erbjuder ett nära ledarskap som hjälper dig att lyckas. Våra beteenden genomsyrar vårt arbetssätt och hur vi är mot varandra – Always explore, Create together, Be respectful, Keep promises

Du blir en del av ett engagerat och kompetent People-team som jobbar kundfokuserat och tillsammans för att på bästa sätt stötta Telenor Sveriges ledare och medarbetare. Vi har en tydlig People strategi som sätter riktningen för vårt arbete och planerar och genomför arbetet i säsonger om 2-3 månader i taget för att säkerställa att vi fokuserar på rätt saker utifrån organisationens behov.

Sök till oss idag

Är det dig vi söker efter? Kontakta rekryterande ledare Malin Persson, malin.persson@telenor.se om du vill veta mer om tjänsten och livet på Telenor. Skicka inte din ansökan via mail, dessa kommer inte att utvärderas. Sista ansökningsdag är 21 augusti 2022 men vi utvärderar ansökningar löpande så tveka inte att söka redan idag.

Bra att känna till

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort i Solna. Vi använder tester i urvalsprocessen och utför bakgrundskontroll på slutkandidat för samtliga rekryteringar.