Employer Brand Expert

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Samhället står på randen till en energirevolution.E.ONs roll är att hjälpa konsumenter, företag och städer att distribuera och använda energi på smartast möjliga sätt. Det gör vi genom innovation, engagemang och ansvarskänsla. Och framför allt - vi gör det tillsammans!  

För att lyckas med att attrahera rätt kompetens framåt söker vi nu en engagerad Employer Brand Manager som vill arbeta i en organisation där hållbarhet, mångfald, innovation och kund står i fokus.   

Om tjänsten 
I rollen som Employer Brand Manager kommer du att ansvara, driva och utveckla EB-arbetet för E.ON i Sverige. Att sätta E.ON på kartan som den attraktiva arbetsgivare vi är kommer att vara en avgörande faktor för vår förmåga att säkra kompetensförsörjningen långsiktigt. Du kommer att leda detta uppdrag och till din hjälp har du ett nätverk av kollegor både inom HR och ute i verksamheten som är viktiga ambassadörer. Vårt varumärke är välkänt men det är inte lika känt vad man kan jobba med hos oss. 

Att tydliggöra och förmedla bilden av E.ON som en attraktiv arbetsgivare för våra målgrupper kommer därmed att vara den viktigaste delen av ditt uppdrag. Vi jobbar allt mer utifrån ett employee experience perspektiv och sätter upp våra processer med medarbetaren i centrum. Du kommer ansvara för våra "people journeys" Attract me och Get me started, som innefattar hela employer brand-resan med alla de touchpoints vi har med potentiella kandidater till att vår onboarding är en positiv start för våra nya medarbetare. Du kommer både att ansvara för planerna, men också för att praktiskt genomföra till exempel våra introduktionsdagar. Att applicera ett kundtänk i vårt employer brand-arbete tror vi är viktigt och här är vi intresserade av dina erfarenheter och kunskaper. 

Vi söker
För att lyckas bäst och trivas i rollen har du en högskoleutbildning gärna med HR-inriktning och erfarenhet av employer brand-relaterade arbetsuppgifter. Förhoppningsvis har du tidigare arbetat operativt och strategiskt med Employer Branding och har framgångsrikt genomfört målgruppsanpassade aktiviteter. Kanske har du en bakgrund inom rekrytering eller så är din erfarenhet starkare från bredare HR-roller med employer brand som ett av flera ansvarsområden. Du har ett stort verksamhetsintresse och kan lätt sätta dig in i verksamhetens kompetensbehov för att på ett personligt sätt omsätta detta i såväl praktiskt employer brand-arbete som mer långsiktiga, strategiska planer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där din kommunikativa förmåga och professionella förhållningssätt är grundläggande. Du har ett stort intresse för strategisk kompetensförsörjning och ett brett perspektiv kring kandidater. Du har en välgrundad förmåga att interagera med stakeholders såväl internt som externt. Som person är du strukturerad och självständig med ett kundorienterat förhållningssätt. Du har en kommunikativ förmåga där du ser kandidater och medarbetare som viktiga ambassadörer för företaget.

Du kommer att rapportera till Hanna Havelius som är ansvarig för People Attraction & Development. Vi är ett litet team som gillar att jobba tillsammans. Vi jobbar självständigt men är också måna om att hjälpas åt när det behövs och ibland utmana varandra att tänka nytt och kreativt. Vi är proffsiga i det vi gör men glömmer för den delen inte bort att ha kul tillsammans! Att jobba nära verksamheten och förstå det långsiktiga kompetensbehovet och E.ONs positionering på arbetsmarknaden är viktiga delar av rollen och vi jobbar i nära samarbete med chefer och övriga HR. Vår grundsyn är att vi tillsammans gör varandra bättre.  

Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 30 augusti.

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Hanna Havelius, +46 702 072821

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188                  
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611 
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129  
Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778