Employer Branding chef

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Ambitionen uppnås genom att Nacka ska vara bland de 10 procent bästa i kommunala jämförelser och kommunens verksamheter ska vara bland de 25 procent mest kostnadseffektiva kommunerna inom varje område. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.



Ditt uppdrag
Ditt uppdrag är att leda och driva på utvecklingen av Employer Branding med särskilt fokus på den strategiska kompetensförsörjningen.

Nacka kommun ska tillhöra toppskiktet av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och vara nyexaminerade studenters förstahandsval. Vårt fokus på Employer Branding för strategisk kompetensförsörjning är avgörande för att kommunen ska lyckas med välfärdsuppdraget och leverera maximalt värde för skattepengarna för dagens och framtidens Nackabor. 

Du agerar med ett strategiskt, proaktivt och effektfullt fokus på att attrahera, rekrytera och välkomna både dagens och framtidens medarbetare till spännande utvecklingsresor i kommunen. Du arbetar målinriktat och uthålligt med att driva och förädla satsningarna på Employer Branding med tonvikt på strategisk kompetensförsörjning utifrån Nackas styrmodell och det leveranskontrakt du tar fram för ditt uppdrag.

Din profil

- Relevant högskoleutbildning och flera års erfarenhet av HR-arbete, gärna från både kommun och näringsliv.  
- Gedigen erfarenhet från arbete med Employer Branding och rekrytering.

För att nå framgång i rollen agerarar du mål- och resultatinriktat med helhetssyn och strategisk framåtblick. Du är initiativkraftig, proaktiv och drivande med förmåga att uthålligt leda projekt och skapa resultat tillsammans med andra. Arbetet ställer krav på att du skapar goda kontakter och förtroendefulla samarbeten både i och utanför Nacka kommun. I uppdraget ingår att kontinuerligt förmedla berättelser om hur Nacka kommun flyttar fram positionerna för Employer Branding för strategisk kompetensförsörjning vilket ställer krav på att du både är kommunikativ och kan nå ut med budskap skriftligt.

Om tjänsten
Rollen som Employer Branding chef är ett funktionschefsuppdrag utan personalansvar. Du rapporterar till HR-direktören och ingår i ett team med tre HR-kollegor (organisationspsykolog, HR-utvecklare/arbetsrättspecialist och projektledare som arbetar med fokus på hållbart medarbetarengagemang). Du medverkar även i utvecklingen av andra satsningar som HR-staben driver för att öka genomslaget för Nackas fokus för personalprocessen  - Nacka är en attraktiv arbetsgivare i framkant med kompetenta, motiverade, stolta och friska medarbetare.
Läs mer om oss här: https://bit.ly/3oIwn7Y

Vi erbjuder dig
Du kommer till en roll med stora möjligheter att göra skillnad. Du får stor frihet att påverka och driva arbetet med Employer Branding för strategisk kompetensförsörjning i en kommun med visionen öppenhet och mångfald och där den grundläggande värderingen med tillitsbaserad styrning och ledning har starkt genomslag. Arbetsplatsen ligger i Nacka stadshus, ett stenkast från Nacka Forum, ca 10 minuter från Slussen. Vi kombinerar arbete på arbetsplatsen med arbete på distans för att främja effektivitet och en hållbar livsstil med balans mellan arbete och fritid. 

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta HR-direktör Elisabeth Carle 070 - 431 9120.  

Välkommen med din ansökan senast den 1 december!





Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.