Employer Branding koordinator

Saab är ett globalt försvars- och säkerhetsföretagföretag verksamt inom flyg-, land- och
marinförsvar, civil säkerhet och kommersiell flygteknik. Vi är 14 000 medarbetare och har verksamhet på alla kontinenter. Tekniskt är vi ledande inom många områden och en femtedel av våra intäkter går till forskning och utveckling.

Vår verksamhet bygger på teknik i den absoluta framkanten. Vi är övertygade om att vårt sätt att arbeta flyttar gränserna för det möjliga och skapar förutsättningar för en bättre värld.



Vad du blir en del av
Du kommer att bli en del av funktionen Employer Branding & HR Controlling. Det är en koncernövergripande funktion med kompetens och ansvar för global hantering och support gällande Attrahera, Rekrytera, HRIS och HR-Admin. Vi samordnar samt utvecklar och ansvarar för övergripande HR-processer och strategiskt HR-budskap.

Inom området Employer Branding ansvarar vi för att stödja HR-organisationen med system och metoder samt lösningar för både profilering och rekrytering, i syfte att spegla Saab som en attraktiv arbetsgivare. Det är vår uppgift att koordinerar koncerngemensamma Employer Branding-event och samverkansforum. Global hantering och support är gällande för samtliga områden. Du kommer att ingå i ett team som har ett gediget intresse att stödja vårt övergripande mål; att vara det naturliga valet av arbetsgivare på den globala marknaden.

Din framtida utmaning
Ditt ansvarsområde som Employer Branding koordinator kommer främst att finnas inom området attrahera, men då vi är ett litet tight team kommer du alltid att vara en del av helheten och på så sätt även arbeta med rekryteringsområdet och övriga arbetsuppgifter inom funktionen.

Du kommer att ha ansvar för vår interna employer branding kommunikation samt viss extern sådan. Du kommer också vara den som ansvarar för Saabs studentkontakter, koordinering av våra ambassadörer och ansvar för våra arbetsmarknadsdagar och exjobbsdagar. Utöver detta kommer du också att vara den som utvecklar och håller samman sommarjobbsprocessen och i vårt Globala Management system (GMS-people) ha ett globalt delprocessansvar för attract.  

Tjänsten som Employer Branding koordinator är ett perfekt arbete för dig som har ett intresse av att möta, presentera och förmedla Saab som en attraktiv arbetsgivare för nuvarande och framtida medarbetare.    

Den du är idag
Du har viljan, idéerna och förmågan att gå från ord till handling, allt för att vara med och utveckla vårt Employer Branding-arbete. Du är strukturerad, gillar att ha många kontaktytor och är duktig på att förmedla ett budskap. Dessa förmågor kommer du successivt att utveckla tillsammans med dina kollegor.

Det är ett krav att du har utbildning och/eller erfarenhet inom HR-området. Det är meriterande om du har erfarenhet inom områden så som employer branding, kommunikation, sociala medier och/eller event. För denna tjänst värderar vi ditt engagemang, din förmåga till nytänkande och ditt intresse för employer branding-frågor som allra starkast. Förmåga att uttrycka dig väl i både svenska och engelska är ett krav.

Arbetet innebär en del resor.

 

Läs\xC2_mer_om_Saab!