Employer Branding Manager

Hej! Är du vår nya kollega?
Nu kan du få chansen att leda utvecklingen för ett av Sveriges ledande arbetsgivarvarumärken.Om du har en passion för att skapa engagerande kommunikation och vill omsätta strategier till verklighet, är detta din möjlighet. Följ med oss på resan mot att uppnå Sveriges bästa medarbetarupplevelse. Sök rollen som ansvarig för Employer Branding hos oss på Svenska Spel!
Vad kommer du att göra?
Du kommer hålla i taktpinnen och driva Svenska Spels arbetsgivarvarumärke framåt.Några viktiga ansvarsområden som vi ser att du kommer jobba med är:
Strategisk utveckling: I rollen som Employer Branding Manager blir du nyckelpersonen bakom Svenska Spels arbetsgivarvarumärke. Ditt uppdrag blir att utveckla, implementera och genomföra strategier för employer branding, med målet är att attrahera talanger och engagera våra medarbetare och andra intressenter.
Engagerande innehåll:Du kommer att ha en central roll i att skapa och distribuera innehåll som engagerar för rätt målgrupper ochöver olika plattformar såsom sociala medier och våra karriärsidor. Detta för att effektivt förmedla vår historia och värderingar.
Mätningar och analys: Ditt ansvar inkluderar att genomföra mätningar och analyser för att utvärdera effektiviteten av våra initiativ. Du kommer att vara ansvarig för att kontinuerligt identifiera och genomföra förbättringar.
Relationer och samarbete: Du kommer att bygga och upprätthålla många relationer med både kollegor och externa samarbetspartners. Du trivs med att självständigt driva projekt och resultat men jobbar också tillsammans i flera team.
Dina kollegorDu kommer att vara en viktig del av vårt internkommunikationsteam som ansvarar för koncernens medarbetarkommunikation. Du kommer till ett härligt gäng som hjälper varandra både när det gäller strategi och skapande. I vardagen jobbar du också nära vårt Talent Acquisition team och hela HR där ni tillsammans kommer identifiera initiativ för att nå vårt mål om rätt kompetens, på rätt plats i rätt tid och vårt koncernövergripande mål om Sveriges bästa medarbetarupplevelse. Du kommer jobba med alla delar av Svenska Spels organisation och bygga ditt interna nätverk.
Är du den som kommer att göra det?
Vi tror att du brinner för att arbeta med arbetsgivarvarumärket lika mycket som vi gör, att du gärna testar nya saker och att din nyfikenhet leder dig framåt. Du har ett starkt eget driv, en kreativ förmåga och trivs i en miljö där arbetsuppgifterna skiftar
Du har minst 3-års tidigare erfarenhet av att ha arbetat med employer branding- & arbetsgivarvarumärke.
Erfarenhet av strategisk och operativ intern- och externkommunikation.
Goda kunskaper i att jobba med bild och videomaterial.
Erfarenhet av att arbeta med sociala mediekanaler.
Du är en lysande skribent på både svenska och engelska som kan skapa engagerande berättelser anpassat både till målgrupp och kanal.
Mycket goda kunskaper i att paketera och förankra budskap.
Proffs på relationsskapande och nätverksbyggande.
Erfarenhet av omvärldsbevakning, analys och mätning ur ett varumärkesbyggande perspektiv.

Vi är Svenska Spel
Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans.
Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här:
https://career.svenskaspel.se/pages/formaner

Ansökan och kontaktuppgifter
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna eller Visby. Hos oss gör vi jobbet där det passar bäst, ibland är det hemma och ibland på kontoret. Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition på teamta@svenskaspel.se eller internkommunikationschef Ulrika Malm, ulrika.malm@svenskaspel.se.
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och ta nästa steg på resan mot Sveriges bästa medarbetarupplevelse!
#LI-HYBRID