Employer branding och rekryteringsansvarig till BB S:t Göran

Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.



Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värderingar är ”Du är viktig – din åsikt gör skillnad”, ”Vi är nyfikna och modiga” och ”Vi vill alltid bli bättre”. Med oss erbjuds du en attraktiv poänglönemodell, ”S:t Göranmodellen”, och en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.



Beskrivning
Brinner du för employer branding och kompetensbaserad rekrytering? Skulle du dessutom vilja tillhöra en organisation som gör skillnad på riktigt i vårt samhälle? Då har du nu chansen att få vara med och öppna Capio S:t Görans sjukhus allra första förlossningsklinik.

Capio S:t Görans Sjukhus har av Region Stockholm fått uppdrag att öppna en ny förlossningsklinik på sjukhuset. Lokalerna är färdigställda och anpassade för upp till 4000 förlossningar per år. Uppdraget formas nu med beställarna men utgångspunkt är att starta upp verksamheten under 2023 och då med ca 2600 förlossningar per år.

Arbetsuppgifter
Du kommer vara del av sjukhusets uppstartsorganisationen av BB S:t Göran med ansvar för rekrytering och branding av BB S:t Göran. Detta innefattar uppgifter som:

- Kommunikation och marknadsföring gällande annonser
- Arbeta med hela rekryteringsprocesser i systemet Varbi
- Tillsammans med verksamhetens ansvariga kontakter utveckla och säkra tidsplaner avseende rekrytering.
- Delansvar för pre- och onboardning samt introduktion av ny personal
- Kommunikation kring BB S:t Göran och uppstarten
- Ansvar för sociala medier avseende BB S:t Göran

Du rapporterar till verksamhetschef för Service & Logistik och arbetar självständigt i projektet för uppstart av BB S:t Göran.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst tre år erfarenhet av att arbeta med branding och rekrytering, gärna inom vård och omsorg. Du har dessutom erfarenhet av att arbeta i olika projektform och är van vid kompetensbaserad rekrytering. 

Vi ser gärna att du har en bakgrund från att arbeta i större organisationer och dokumenterad framgång i att driva employer branding. Du kommer arbeta i en projektorganisation och behöver vara en självständig person med hög grad av eget driv. Du är som person trygg, prestigelös och driven.

Villkor
Vi tillämpar löpande urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.