Employer Branding Specialist - Region Väst

En operativ roll med sikte på att attrahera våra nya medarbetare
Vill du vara med och berätta för våra blivande kollegor och studenter hur vi på NCC arbetar och vilka fantastiska projekt som vi bygger i Göteborgsregionen, exempelvis Västlänkens deletapper, Centralen och Korsvägen, Lisebergs jubileumsprojekt för att nämna några.

”Att arbeta med Employer Branding är otroligt roligt och ingen arbetsdag är den andra lik. Jag får möjligheten att komma med idéer, förverkliga dem och tillsammans med mina kollegor göra NCC till våra nya medarbetares första val, för både de med arbetslivserfarenhet och studenter inom byggbranschen.” Så säger Dennis som idag har rollen som EB-specialist men som går in på ett FL-vikariat i en annan roll på NCC.

Organisatoriskt tillhör du gruppen Kompetensförsörjning som består av sju personer som alla brinner för att utveckla vårt arbete med att attrahera och hitta morgondagens nya NCC medarbetare. Vi är en grupp specialister inom områdena EB, Rekrytering och Mångfald och som har ett nära samarbete med varandra och gärna delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter. Din roll är att stötta våra fyra avdelningar i Göteborg med omnejd.

Rollen som Employer Branding Specialist
Din övergripande roll är att på olika sätt nå ut till våra framtida medarbetare, oavsett om det är till de som har arbetslivserfarenhet eller studenter, med information om NCC:s verksamhet, vilka värderingar vi står för och vad vi vill med vår verksamhet.

Studenterna når du bland annat genom att genomföra olika event på våra högskolor och universitet i Göteborstrakten men även genom att bjuda in till mingelevent, studiebesök och föreläsningar på vårt nya fina kontor i Göteborg både dag- och kvällstid. Detta innebär att du har ett nära samarbete med våra gymnasieskolor, högskolor och universitet i Västra Götaland.

Du ansvarar även för rekrytering och uppföljning av praktikanter samt för NCC:s gemensamma introduktionsdag för nyanställda i Väst.

Den mer erfarna målgruppen närmar du dig främst genom att vi syns på olika sociala medier, via marknadsföring och rörlig media, men även i samband med speciella externa event. Detta arbete sker i nära samarbete med dina lokala HR-partners, Rekryterare och Kommunikatörer.

Din Profil
Du har en högskoleutbildning med inriktning mot HR, marknad eller kommunikation och har intresse av att ha arbetat med Employer Branding via sociala medier och event.

Det är en operativ roll och passar dig som gillar att anordna och koordinera event, skapa nätverk och som vill utvecklas inom Employer Branding. Därför är det viktigt att du kan arbeta både självständigt och i team med förmågan att prioritera, driva och slutföra uppdrag på ett systematiskt sätt.

Du är vårt ansikte utåt, har förmågan att skapa relationer och förstår vikten av att vara en god representant för NCC.

Ytterligare information
Tjänsten är ett vikariat till och med januari 2024. Du utgår från vårt kontor i Göteborg. Resor kan förekomma i tjänsten.

Kontakt och ansökan

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Susanne Limnell på 072-505 22 65. För frågor kring processen, vänligen ring Rekryteringsspecialist, Monica Klersén 070-653 90 49.Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2 november. Observera att rekryteringen kan avslutas innan sista ansökningsdag

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

På NCC blir du en del i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas tillsammans.

Varje dag tar våra över 13 000 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap.

Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar och bygger kommersiella fastigheter och bostäder, vägar, broar samt annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial, asfaltsproduktion, beläggningsuppdrag och grundläggning.  

Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid.    

NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.  

2021 omsatte NCC ca 53 miljarder SEK och NCC:s aktier är noterade på Nasdaq Stockholm.

 

Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag