En Agil ledare som brinner för digitalisering inom tillverkningsindustrin

En Agil ledare som brinner för digitalisering inom tillverkningsindustrin

Arbetsbeskrivning

Scania genomgår en omvandling från renodlad lastbilstillverkare till att erbjuda hållbara och kompletta transportlösningar. Transformationsprocesser, självkörande lastbilskonvojer och logistiklösningar är grundpelare i en framtid som bara börjat. En fascinerande utveckling som till stora delar är IT-driven. Där inget kommer att vara som det är. Där vi ska vara världsledande. Och det börjar med dig.

Hej!

Kul att få din uppmärksamhet!

Order to Delivery (O2D) IT är en avdelning som stödjer Scanias globala produktions- och logistikorganisationer med digitala verktyg för att de ska kunna nå sina affärs- och digitaliseringsmål t.ex. Elektrifierade fordon, etableringen av en ny produktionsanläggning i Kina samt produktivitetsökningar i befintliga processer.

Vi är i en tillväxtfas och söker efter engagerade ledare till våra ledningsgrupper! Detta är en fantastisk möjlighet att komma in och bidra i vår digitaliserings- och verksamhetstransformationsresa på en av de mest spännande avdelningarna på Scania!

Du kommer att leda ett av våra team och bidra till deras engagemang och framgång genom ett modernt och inkluderande ledarskapstänk och ett agilt arbetssätt.  Vi värdesätter flexibilitet och ger stor frihet till team och individer att välja var de ska arbeta från som passar arbetsuppgiften och behovet för teamet.

Du kommer också att ingå i en av våra sektionsledningsgrupper som är kopplade mot de olika verksamhetsområdena inom produktion och logistik, där fokuserar vi mer på strategiska frågor som t.ex. hur skapar de bästa förutsättningar för våra team att lyckas med deras uppgift.

Det här är verkligen en fantastisk möjlighet, ta den!

Vi tror att du är en person som är stark på att bygga relationer baserade på förtroende genom att visa tillit, transparens, ödmjukhet och öppenhet när det inte går som planerat.

Du är bra på att driva förändring och utmanar ständigt status quo, detta är något som får dig upp ur sängen varje dag. Vi tror att du resonerar djupt med agila principer och älskar utmaningen att implementera och coacha enligt dessa principer och metoder i ditt team. Du är ständigt hungrig och sugen på att utvecklas ytterligare, och slutar aldrig lära dig.

Vi ser verkligen fram emot att arbeta med dig! Vänligen kontakta Sektionscheferna Magnus (0707677623) eller Felipe (076 5166593) om du vill veta mer om dessa tjänster och din möjlighet att växa inom vårt fantastiska företag.

Observera att vi kommer att vara på semester under sommaren, urval och intervjuer kommer att hållas efter denna period och efter sista ansökningsdatum. Observera också att bakgrundskontroller utförs i slutskedet av urvalsprocessen om tjänsten kräver det.

Placeringsort: Södertälje

Vi ser fram emot att läsa din ansökan, sista ansökningsdag är 2022-08-21

För mer information om rekryteringsprocessen, kontakta Zanko Dasko, Senior Talent Acquisition Specialist tel. +46 855 351 621

 


Scania IT servar Scaniakoncernen med systemutveckling, IT-drift och infrastruktur. Vårt uppdrag är att förse Scanias globala affärsverksamhet med innovativa och robusta IT-lösningar. Scania IT har ca 900 anställda och finns representerat i Sverige, Holland, Frankrike, Belgien, Latinamerika och Indien.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Scania
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 14 juli 2022
  • Ansök senast: 21 augusti 2022

Liknande jobb


25 november 2024

Förändringsledare

Förändringsledare

25 november 2024

9 november 2024