En av våra enhetschef går i pension!

Partille kommuns vision är att man ska leva mitt i det goda livet. Våra 37 000 invånare och människor som arbetar och verkar i kommunen ser vi som våra kunder. Det är upp till oss 2 800 anställda, att leverera kvalitet och service som innebär att det ska vara gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Internt arbetar vi med en gemensam kultur för alla anställda som rustar oss för uppdraget. Värdeorden i kulturarbetet är allas lika värde, professionalitet och framåtanda.


Vill du, tillsammans med en kollega, anta utmaningen som enhetschef och utveckla framtidens enhet för ensamkommande barn?

Som enhetschef och medarbetare i Partille kommuns socialförvaltning är du viktig – för våra invånare och för vår framtid. Genom delat ledarskap och tillsammans med dina medarbetare får du som Enhetschef för enheten för ensamkommande barn möjlighet att påverka den kvalitet som vi ger.

Samhället, invånarnas och därmed klienternas behov är under ständig förändring och därför fokuserar vi på utveckling inom social förvaltningen som ger utrymme för olikheter och skapar dynamik. Samtidigt måste vi anpassa oss efter politiska beslut, vilket gör vårt arbete både varierat, utmanande och komplext.

Enheten stärker samordningen kring ensamkommande barn och samverkan med andra aktörer och huvudmän och ökar förutsättningarna att ge barnen ett gott mottagande och en god integration. Vi har även en väl uppbyggd volontärverksamhet i kommunen

Med utgångspunkt i värdeorden allas lika värde, professionalitet och framåtanda utvecklar vi kommunen med fokus på våra invånare.


ARBETSUPPGIFTER
Enhetens uppdrag består i att tillsammans med en kollega (gemensamt ledarskap) ansvara för vårt boende för ensamkommande och inom myndighetsutövningen. Enheten för ensamkommande barn består av en grupp socialsekreterare som tar emot anvisningar, placerar, utreder och följer upp barnen. Inom enheten finns även ett nyöppnat boende för ensamkommande barn. Enheten leds av två enhetschefer som i ett gemensamt ledarskap ansvarar för att verksamheten drivs rättssäkert och utvecklas.
Genom att utveckla samverkan med andra enheter och förvaltningar förstärks omsorgen om barnen. Du ingår i ledningsgruppen för Enhetschefer på förvaltningen som stödjer och hjälper varandra på ett kreativt sätt. Du är underställd avdelningschefen.


KVALIFIKATIONER
Vi letar efter dig som har höga ambitioner och vill påverka. I Partille värdesätter vi ditt engagemang och din delaktighet.

Du har högskoleutbildning såsom socionom och tidigare erfarenhet av ledarskap. Det är meriterande med bakgrund inom socialtjänsten och kännedom kring området barn och ungdom.
Rollen innebär många interna och externa kontakter, vilka ställer krav på att du är förtroendeingivande och kommunikativ, både i tal och i skrift.
För att lyckas med uppdraget är du trygg i gällande lagstiftning.

I Partille Kommun sätter vi värde på ett tydligt och personligt ledarskap. Med närvaro, kommunikation, metodhandledning, coachning och regelbundna medarbetarsamtal uppmuntrar våra ledare till engagemang, arbetsglädje och utveckling.


ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.