En biträdande enhetschef/verksamhetsutvecklare till RCC Mellansverige

Regionalt cancercentrum (RCC)

Vår verksamhet
Regionala cancercentrum (RCC) är en del av det Nationella kunskapsstyrningssystemet för svensk hälso- och sjukvård. Vårt uppdrag grundar sig på regeringens nationella cancerstrategi som publicerades redan 2009. RCC Mellansverige är ett av sex sjukvårdsregionala cancercentrum som bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra cancervården såväl nationellt som i Region Mellansverige. Vi stödjer cancervården i dess arbete med allt från levnadsvanor, cancerprevention och screening till modern vård och behandling inklusive rehabilitering och vård i livets slutskede. Ett evidensbaserat synsätt med aktivt deltagande av patienter och närstående är kännetecknande för RCC. Även stöd till cancerforskningen för att vetenskapliga framsteg snabbt ska komma cancerpatienter till del är en del av cancerstrategin.

RCC stödjer framtagandet av ett femtiotal olika nationella vårdprogram (NVP). De flesta är baserade på diagnos. Följsamheten till NVP rapporteras till respektive kvalitetsregister, vilket möjliggör en ständig återkoppling och därmed förbättring av cancervården. RCC ansvarar också för insamlingen av data till det lagstadgade Cancerregistret som har stor betydelse för planering av cancervårdens resurser samt prognoser för hur många personer som beräknas insjukna i cancer. Vi bedriver dessutom ett antal sjukvårdsregionala vårdutvecklingsprojekt samt ansvarar för utvecklingen av den nationella IT-plattformen INCA för kvalitets- och cancerregister.

Regionalt cancercentrum Mellansverige är en arbetsplats med en stark gemenskap där samarbete är viktigt och där arbetsglädjen förenar oss. Vill du ha ett utvecklande arbete samtidigt som du kan bidra till att göra cancervården bättre - då är det här ett jobb för dig.

Ditt uppdrag
Det biträdande enhetschefsuppdraget förväntas omfatta cirka 50 % av arbetstiden men tidsåtgången för de olika delarna kan variera över tid. Personalansvaret omfattar 11 registeradministratörer vars arbetsuppgift är att sköta samverkansregionens registrering i Cancerregistret och de nationella kvalitetsregister för cancer som är en förutsättning för RCC:s kunskapsstyrning. I administratörernas uppgifter ingår också utbildning och rådgivning till den vårdpersonal som står för den primära inrapporteringen från våra sju landsting. I uppdraget ingår personalansvar och arbetsledning men inte budgetansvar. Rapportering sker till enhetschefen för registerverksamheten. Uppdraget innefattar deltagande i RCC:s ledningsgrupp. Som enhetschef förväntas man i viss omfattning delta i registerarbetet.

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att delta i det fortsatta arbetet med Cancerstrategin. Arbetet utförs i regel på ett sjukvårds- och diagnosövergripande sätt genom stöd till olika arbetsgrupper och deras arbete med vårdprocesser. Framtagande av rapporter samt att bidra till information kopplad till våra uppdrag är andra delar. Det kan även bli aktuellt att representera RCC i olika nationella arbetsgrupper och nätverk.

Dina kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning, gärna med vårdinriktning och erfarenhet av arbete inom cancersjukvård inklusive diagnostik eller folkhälsoarbete. Tidigare arbete med vårdutveckling och erfarenheter från processledning är meriterande. Chefserfarenhet är nödvändig för detta uppdrag. Du har en god och dokumenterad datorvana med erfarenhet av arbete med IT-baserade vårdsystem. Vana vid IT-system som Heroma och Agresso är önskvärd. God förmåga att utrycka sig i skrift och tal är en förutsättning.

Din kompetens
Du är van att sätta upp mål och skapa motivation så att medarbetarna kan utvecklas och göra laget starkare. Förmåga att coacha individerna så att hela gruppen lyfts tillsammans är värdefullt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Arbetet innehåller också samarbete med övriga medarbetargrupper på RCC liksom många externa kontakter, därför är god samarbetsförmåga och hög social kompetens viktigt.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde i september 2023 eller enligt överenskommelse. Grundanställning inom Region Uppsala som verksamhetsutvecklare, uppdraget som enhetschef regleras av ett separat chefsavtal som är tidsbegränsat och löper på 3 år. Chefsuppdraget förväntas omfatta cirka 50 % av heltid.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Enhetschef: Gustaf Hedström, 018-6177104
Verksamhetschef: Johan Ahlgren, 073-0930798

Fackliga ombud:
Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12
SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34
Vision: Lena Luup, 018-617 71 25

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.