En eller flera beredningsjurister

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 




Arbetsplatsbeskrivning
Örebro tingsrätt är en av de större tingsrätterna i landet och har hela Örebro län som upptagningsområde.

På tingsrätten arbetar domare, beredningsjurister, notarier, domstolshandläggare och administrativ personal. Vi arbetar i nya moderna lokaler centralt belägna i Rättscentrum Örebro. Domstolen avgör årligen ca 6 500 brottmål, tvistemål, och ärenden.

Arbetsbeskrivning
Arbetet som beredningsjurist vid tingsrätten innebär att Du självständigt bereder och handlägger förenklade tvistemål, brottmål och ärenden gällande förvaltarskap och särskild företrädare för barn. I arbetsuppgifterna ingår även protokollföring, vissa administrativa uppgifter som utbildning av notarier inför handläggning av godmansärenden och förenklade tvistemål. Ansvar för schemaläggning av förhandlingar och målfördelning. I arbetsuppgifterna ingår också kontakter med parter, advokater och andra ombud, myndigheter och allmänheten.

Kvalifikationer
I tjänsten ingår att fatta egna beslut efter delegation samt avgöra vissa typer av mål därför behöver du vara notariemeriterad jurist. Din meritering ska vara från en tingsrätt. Arbetet kräver mycket god samarbetsförmåga och gott omdöme. Flexibilitet, stresstålighet, noggrannhet och ansvarskänsla är egenskaper som behövs för att göra ett bra jobb. Det är meriterande om du också har arbetslivserfarenhet från annan juridisk verksamhet som till exempel åklagarkammare eller advokatbyrå.

Tingsrätten vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Omfattning:   Heltid


Ansök senast: 30 augusti 2021

Referensnummer: 2021-233

Lön
Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning.

Kontaktpersoner
Anders Domert
Chefsrådman
019-16 63 00
anders.domert@dom.se









För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.