En forskningsingenjör

En forskningsingenjör
vid Institutionen för genetik och patologi, Rudbecklaboratoriet.

Tidsbegränsad anställning under 6 mån med möjlighet till förlängning med tillträde snarast.

Institutionen för genetik och patologi vid Uppsala universitet (http://www.genpat.uu.se) har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden.En av grundtankarna vid institutionens tillkomst var att stimulera närmare samarbete mellan kliniska och prekliniska forskare.Institutionen omsätter omkring 115 mkr och har ca 260 personer i sin arbetsstyrka, varav ca 60 är doktorander.

Vi söker nu en forskningsingenjör till HPA-projektet.

Arbetsuppgifter: HPA-projektet syftar till att kartlägga de mänskliga proteinerna.För att skapa ett proteinatlas (www.proteinatlas.org) genereras antikroppar som används för immunhistokemi på vävnadssnitt från tissue microarrays (TMA).Vi arbetar framför allt med cancer- och normalvävnad hos människa.De immunhistokemiskt färgade snitten digitaliseras för att kunna lagras i en webbaserad databas.De framställda digitala bilderna av proteinuttryck i olika vävnader och celler måste granskas och bedömas.Den primära arbetsuppgiften för denna anställning är att mikroskopera och annotera (analysera, bedöma och rapportera) vävnadsbilder med avseende på innehåll av relevant vävnad och proteinuttryck.Alla arbetsmoment innefattar dataarbete samt engelskskrift.

Kvalifikationskrav: Biomedicinare eller ha liknande utbildning med grundläggande histopatologiska kunskaper.Erfarenhet av mikroskopering samt vävnadskunnande är ett krav.Erfarenhet av bild- och databehandling.God datorvana.Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift är ett krav.Förutom teknisk kompetens är intresse, samarbetsförmåga och drivkraft av central betydelse.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom stresstålighet och förmåga att arbeta under tidspress.

Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning.Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor varför vi gärna ser män som sökande till anställningen.