En handlingskraftig HR-konsult

Bli en del av världens främsta katastroforganisation.

Röda Korset finns i 189 länder över hela världen. Det gör det möjligt för oss att vara på plats både före, under och efter en katastrof.

Under 2014 samlade Svenska Röda Korset in 272 miljoner kronor, som bland annat bidrog till att:

Att vi kunde hjälpa cirka 3,5 miljoner människor i Syrien med rent vatten, mat, tält, hygienpaket och andra förnödenheter varje månad.
Att vi aktivt kunde bistå länder i Västafrika med en rad Ebola-insatser som vårdpersonal, spridning av information, smittspårning och omhändertagande av döda kroppar.
Att vi behandlade 1 554 patienter på Röda Korsets behandlingscenter för krigsskadade och torterade på fem platser i Sverige.
Att vi närvarade på drygt 80 procent av Sveriges större asylboenden med aktiviteter av olika slag.


Gör skillnad dagligen genom ditt arbete – ansök idag!

Som vill ge HR-support till våra lokala föreningar och utveckla Röda Korset som arbetsgivare

Bland våra 900 lokala rödakorsföreningar bedriver ca 280 Second Hand-försäljning med hjälp av volontärer, praktikanter och anställda, varav en stor del i arbetsträning. Sedan 1.5 år har vi implementerat ett gemensamt Second Hand-koncept med central supportfunktion inom marknadsföring, försäljning och HR för att stötta våra kretsar i deras arbete. Tjänsten är en viktig del i att fortsätta utveckla vårt koncept inom HR och personalstöd för våra rödakorskretsar runt om i landet.

 Fokus framöver ligger på att utveckla vårt stöd för att ge metoder och verktyg inom arbetsträning, handledning av praktikanter samt arbetsmiljö. Vi ser även behovet att kompetensutveckling och fler utbildningar i form av e-learning. Vårt syfte är att höja kunskapen i våra lokalföreningar för att de ska få förutsättningarna att vara goda arbetsgivare och fokusera på att utveckla sin verksamhet lokalt.

 Rollen kommer innebära att:

• Ge HR-support till de lokala föreningar som har ett arbetsgivaransvar genom att ge konsultativ rådgivning till våra rödakorskretsars verksamhetschefer och dess styrelser per mail och telefon.
• Vara en del av implementeringsarbetet för gemensamt Second Hand-koncept genom att utbilda och föreläsa om HR-arbete för lokalföreningarnas medarbetare och styrelser.
• Utveckla stöd och metoder till Röda Korsets arbete för att hjälpa människor att komma in på arbetsmarknaden.
• Hantera alltifrån grundläggande HR-frågor till att processleda komplicerade och utmanande HR-processer och projekt.
• Vara med och driva vårt långsiktiga arbete för att Röda Korset skall vara en bra, attraktiv och socialt ansvarstagande arbetsgivare i våra rödakorskretsar.


Vi söker efter dig med:

• Gedigen och bred arbetslivserfarenhet inom HR.
• Erfarenhet av att ha arbetat med arbetsmarknadsträning samt samarbete med Arbetsförmedling, Migrationsverket och andra aktörer inom arbetsträning och praktik.
• Intresse och stor kunskap kring arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av en geografiskt spridd organisation.
• Egen erfarenhet av ideell verksamhet.
• Förståelse och erfarenhet av butiksarbete, butiksledning/chefsansvar.
• Universitetsutbildning inom HR, beteendevetenskap, ekonomi el annan relevant akademisk utbildning.


 

Som person är du en handlingskraftig medmänniska, du är resultatinriktad, proaktiv och ansvarstagande. Du är strukturerad och analytisk, och kan kombinera både helhetssyn och detaljer. Du är en teamspelare som tycker om att skapa förtroendefulla och effektiva relationer i organisationen. Du delar naturligtvis Röda Korsets värderingar och har intresse för humanitära frågor.

Du kommer att tillhöra avdelningen för Human Resources och rapportera till Röda korsets HR-chef, avdelningen har totalt tio medarbetare. Tjänsten innebär regelbundna nationella resor till våra verksamheter.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Svahn, HR Chef, tel 08-452 46 23