En ovanligt passionerad digitaliseringsstrateg!

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Tomelilla kommun söker en drivande lagspelare med snudd på nördigt intresse av digitalisering. Vi ska helt enkelt intensifiera arbetet med att hitta nya smarta digitala lösningar. Vi söker nu dig som vill föra kommunens digitaliseringsarbete framåt. Tjänsten är placerad på kommunledningskontorets digitaliseringsavdelning, som ansvarar för kommunens IT-drift, telefoni och utveckling av e-tjänster.

Som digitaliseringsstrateg kommer du vara en viktig pusselbit i det strategiska och praktiska arbetet med Tomelilla kommuns utveckling. Arbetet ger dig stora möjligheter till professionell utveckling och stort ansvar. Vi värnar om ett gott arbetsklimat som möjliggör ett hållbart arbetsliv, bland annat genom att vi erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

ARBETSUPPGIFTER
Som digitaliseringsstrateg ska du arbeta med att utveckla och driva en offensiv utveckling av Tomelillas digitaliseringsarbete. Du ska:
• Identifiera kommunövergripande strategier för digitalisering.
• Vara spindeln i nätet och i dialog med verksamheterna identifiera behov och ge råd kring möjliga lösningar/projekt/förändringar för att de ska kunna digitalisera och effektivisera sitt arbete.
• Vara drivande vid införande av nya e-tjänster och ansvara för processen vid framtagandet.
• Bevaka och regelbundet rapportera utveckling och goda exempel på digitala trender, strategier och konkreta lösningar.
• Introducera och vara drivande i utvecklingen av AI.
• Sträva efter att använda öppna data så långt det är möjligt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med examen från universitet eller högskola med systemvetenskaplig inriktning eller erfarenhet/kvalifikationer som vi bedömer som likvärdiga.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse av den digitala utvecklingen och av att utveckla verksamheter. Du kan med lätthet förstå både invånarnas och verksamheternas olika behov avseende digitalisering och du drivs av att hitta möjligheter och lösningar som är bra för olika målgrupper. Vi ser gärna att du har ett brett samhällsintresse då digitalisering är en viktig drivkraft i samhällsutvecklingen.

Du behöver vara strukturerad, effektiv och prestigelös. Du är nytänkande, utvecklingsdriven och analytisk. Du kan inspirera och skapa engagemang hos andra, men vågar också irritera och utmana. Först och främst vill du nå framgång tillsammans med andra. Du ska kunna skapa kontakter och nätverk både internt och externt. Vi tror att lagspel, samarbete och dialog är avgörande för att skapa ett lyckat digitaliseringsarbete. Du bör också vara en person som hellre säger ja än nej.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.