En schysst barn- och ungdomsmusiker

Välkommen till en schysst arbetsplats!



Vi letar efter dig som har en musikalisk bredd och trivs med att sjunga och spela tillsammans med barn och unga utifrån deras önskemål och musiksmak. Du lär ut på ett pedagogiskt sätt och har lätt för att skapa nya kontakter, oavsett om det är med barn, unga eller föräldrar. Vi tror också att du är skicklig på att entusiasmera och att du får alla i din omgivning att vilja sjunga med till musiken.

En av dina kollegor heter Maria och är organist i Tomaskyrkan. På plats är ni tre musiker som planerar och ansvarar för den musikaliska verksamheten i Badelunda församling. ”Jag hoppas att min nya kollega är en lyhörd musiker med fötterna på jorden. Någon som är lätt att samarbeta med, både i planering men även musikaliskt. Tomaskyrkan är en väldigt levande församling på flera sätt. Vi har mycket kyrkliga handlingar, massor med ungdomar och konfirmander, körsångarna är många och kyrkan är välbesökt vid gudstjänster, talarkvällar och avslutningar”, säger Maria.

Du kommer att leda två barnkörer och en ungdomskör samt spela vid gudstjänster och kyrkliga handlingar. Du ingår också i ett barnteam och ett ungdomsteam där ni tillsammans arbetar gentemot skola och håller exempelvis i påsk- och julvandringar. I församlingen finns ett omfattande ungdoms- och konfirmandarbete med fyra olika konfirmandgrupper fördelade under året.

För att söka vill vi att du:


• Har en kantorsexamen
• Har erfarenhet av att arbeta med barn, unga och konfirmander
• Har B-körkort och tillgång till bil

Har du dessutom erfarenhet av att instruera band, leda barn- och ungdomskörer eller kan spela trummor, gitarr eller bas ser vi det som meriterande.

Du kommer att utgå ifrån Tomaskyrkan men samverka över ett större område. Totalt är ni 19 kollegor i Tomaskyrkan. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 100 % tjänstgöring där både dag-, kväll- och helgtjänstgöring förekommer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.






 

Kort om Svenska kyrkan: 


Svenska kyrkan Västerås har ungefär 230 tillsvidareanställda. Därtill kommer säsongs- och timanställda. Svenska kyrkan är en så kallad folkkyrka. Det innebär att den har en demokratisk organisation som är öppen för alla, utan krav på att man måste redogöra för sin tro. Svenska kyrkan Västerås och Västerås pastorat är i princip samma sak.

Västerås pastorat är stort, landets näst största faktiskt. Därför har man valt att dela upp pastoratet i fyra geografiska områden som vi kallar pastoralområden. Därtill kommer också ett antal verksamhetsområden och stödfunktioner som fastighet, kyrkogård, ekonomi, personal samt gemensam administration och IT.

Vi arbetar aktivt för att kunna säkerställa att Västerås pastorat är en schysst arbetsgivare. Till vår hjälp har vi bland annat våra hälsoinspiratörer som bidrar till att våra medarbetare mår bra, både fysiskt och mentalt. Under hösten 2017 har också all personal genomgått en obligatorisk utbildning med mål att gå från ord till handling när det gäller likabehandling. I Västerås pastorat råder nolltolerans mot diskriminerande och kränkande behandling.

Så välkommen att söka ett schysst jobb med schyssta utvecklingsmöjligheter, schyssta arbetskompisar och förmåner, med möjlighet att bidra till att göra schyssta saker för din omgivning.

Läs mer på: 
www.svenskakyrkan.se/vasteras/jobb 

 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.