En schysst HR-specialist

Välkommen till en schysst arbetsplats!

Under tiden en av våra HR-specialister är föräldraledig söker vi nu dig som vill vikariera som HR-specialist hos oss. Personalavdelningen är en del av staben och fungerar som stödfunktion för pastoratets chefer och medarbetare. Avdelningen består av HR-chef, två HR-specialister och två löneadministratörer. 

Anki arbetar som löneadministratör och berättar:

”Vi på personalavdelningen är ett litet arbetslag på fem personer som arbetar tätt ihop i alla typer av personalfrågor, då HR och löneadministration ofta går hand i hand på många sätt. Vi har våra kontorslokaler på Domprostgården mitt i centrala Västerås tillsammans med ekonomiavdelning, kommunikatörer och domprost. Även om den senaste tiden har inneburit mycket hemarbete tycker jag att vi har lyckats behålla vår fina gemenskap och nära samarbete i arbetet. Det jag tycker bäst om med att arbeta här är att vi har möjlighet att utvecklas i arbetet genom att tex. delta i olika projekt som driver organisationen framåt och att vi har en stor gemenskap i arbetslaget och på arbetsplatsen!”

Du kommer att arbeta med operativt HR-arbete där fokus för tjänsten är att vara ett konsultativt och rådgivande stöd till organisationens chefer i bland annat arbetsrätt, avtalsfrågor, rekrytering och rehabilitering. I arbetet ingår också att hålla sig uppdaterad på förändringar inom HR-området och att upprätta och revidera arbetsgivarens styrdokument. Exempel på andra arbetsuppgifter är att koordinera interna utbildningsinsatser, vara aktiv i pågående årsprocesser/HR-projekt som exempelvis introduktionsdagar för nyanställda, medarbetarundersökning och digitalisering. 

Som person är du kommunikativ och lyhörd. Du kommer att ha många kontaktytor i organisationen som ställer krav på förmåga att samarbeta och att bygga förtroendefulla relationer. I det nära samarbetet med chef är du kvalitetsmedveten och har förmåga att driva processer framåt. I din roll som HR har du ett professionellt bemötande med hög integritet. Arbetsuppgifterna kräver också att du är självgående och van att ta ansvar. Vi förväntar oss att du ger ett kvalificerat stöd och kan förmedla fackkunskaper på ett lättillgängligt och pedagogiskt sätt. 

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete. Dessutom har vi en hel del förmåner, så som flexibla arbetstider, ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling.

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning inom HR, PA-området eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med brett HR-arbete
• Goda kunskaper att arbeta i olika verksamhetssystem
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Goda kunskaper i Office-paketet 

Meriterande kompetenser för tjänsten


• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Systemen ReachMee, Hogia Personal och Draftit 

Sista ansökningsdag är den 18 november. Vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillsättning sker omgående enligt överenskommelse. Tjänsten är ett föräldravikariat fram till sista augusti 2022 med chans till förlängning. Vi kommer att fästa stor vikt vid den personliga lämpligheten. I den här rekryteringen tillämpar vi arbetspsykologiska tester som en del i urvalsarbetet.

Vi ser fram emot din ansökan!


Kort om Svenska kyrkan: 

Svenska kyrkan Västerås har fler än 80 000 medlemmar. Här arbetar omkring 230 schyssta medarbetare, som alla är en del av en resursstark modern organisation med goda villkor, goda utvecklingsmöjligheter och bra förmåner. Här får du dels många arbetskamrater och dels många möten och kontakter med andra människor genom våra olika verksamheter. Vi som arbetar här finns i 26 kyrkor och på 23 begravningsplatser men också runt om i samhället. 

Inom Svenska kyrkan Västerås finns många olika yrken. Kanske tänker du främst på våra profilyrken, präster, diakoner, kyrkomusiker och församlingspedagoger men här finns också vaktmästare, kyrkogårdsarbetare, kommunikatörer, ekonomer och många andra som alla har olika bakgrund. Du behöver inte vara medlem i Svenska kyrkan eller vara troende för att arbeta hos oss, om du inte arbetar inom något av profilyrkena. Men däremot måste du dela våra grundläggande värderingar som grundar sig på den kristna tron. 

När du väljer att arbeta hos oss bidrar du till att skapa ett godare liv och ett schysstare samhälle för många, med hjälp och stöd till människor som har det svårt. Du bidrar också till vårt gemensamma kulturarv, att du själv och andra kan sjunga i kör, delta i verksamheter, prata med en präst när det krisar och mycket mer.

Vill du bli en av oss?

Läs mer på www.svenskakyrkan.se/vasteras/jobb