En schysst kommunikationschef

Välkommen till en schysst arbetsplats!

Nu har du chansen att söka den nyinrättade tjänsten som kommunikationschef i ett av landets största och mest spännande pastorat. Här får du möjlighet att forma och utveckla kommunikationsenheten och driva det strategiska arbetet tillsammans i ledningsgruppen.

En av dina chefskollegor är Katharina som arbetar som HR-chef. ”Jag ser fram emot att tillsammans driva den fortsatta utvecklingen av pastoratets arbetsgivarvarumärke och skapa ett gemensamt synsätt kring organisationens internkommunikation. Här väntar ett spännande uppdrag där du får möjlighet att utveckla både intern och extern kommunikation tillsammans med duktiga och ambitiösa medarbetare. Jag är stolt över att arbeta i en organisation fylld av så mycket energi och engagemang som gör skillnad för människor varje dag.”

Som chef har du det övergripande ansvaret för kommunikationsenheten som består av fyra kommunikatörer med olika specialistkunskaper. Du ansvarar för att driva utvecklingen av det interna och externa kommunikationsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv kopplat till organisationens prioriterade frågor och övergripande mål. I rollen kommer du hantera omvärldsbevakning, relationer med media samt utgöra chefsstöd i kommunikationsfrågor.

En viktig del av arbetet är också att ingå i ledningsgruppen som arbetar strategiskt övergripande med att forma framtidens kyrka utifrån dagens utmaningar; vilken kyrka ska vi vara och hur tar vi oss dit? Här har du en central roll i att formulera kyrkans budskap mot nya kommunikationsarenor för att skapa relationer med människor över tid.

Som ledare är du trygg i din roll och har god tillit till medarbetarnas kompetens. Du har ett strategiskt tänk och har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi tror att du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och är tydlig i din kommunikation. Självklart uttrycker du en positiv attityd till arbetet och organisationen.

Vi söker dig som har examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta strategiskt, operativt och konsultativt samt har en yrkesmässig erfarenhet av chefs- eller ledarskap. Har du tidigare arbetat inom en idéburen eller förtroendemannastyrd organisation ser vi det som meriterande. I tjänsten ingår även operativt arbete och du behöver därför ha god kunskap om det digitala medielandskapet samt Adobe-programmen. Vidare har du god kännedom om Svenska kyrkan som organisation och en förståelse för kyrkan som aktör och vilka kommunikativa möjligheter och utmaningar det kan innebära.

Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 


Mer om Västerås pastorat:

Svenska kyrkan Västerås består sedan januari 2014 av tretton församlingar som utgör enheter i Västerås pastorat. Här finns 28 kyrkor, 23 kyrkogårdar och ca 230 tillsvidareanställda. Västerås pastorat är alltså stort, landets näst största faktiskt. Därför har man valt att dela upp pastoratet i fyra geografiska områden - pastoralområden. Därtill kommer också ett antal verksamhetsområden och stödfunktioner som fastighet, kyrkogård, ekonomi, personal, kommunikation samt gemensam administration och IT.

Västerås har gamla anor och är en av landets äldsta städer. Domkyrkan började byggas på 1200-talet och staden har alltid varit centrum för det andliga livet, för utbildning och köpenskap i Västmanland. I Västerås bor över 150 000 personer där ca 83 000 är medlemmar i Svenska kyrkan.

Västerås pastorat arbetar målmedvetet med att vara en schysst arbetsgivare. Vi erbjuder ett schysst jobb med goda utvecklingsmöjligheter, schyssta arbetskompisar och förmåner, med möjlighet att bidra till att göra schyssta saker för din omgivning. Titta gärna på våra 12 filmer med medarbetare som berättar varför de väljer att arbeta hos just oss.

Läs mer på: 
www.svenskakyrkan.se/vasteras/jobb 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.