OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till en schysst arbetsplats!
Vi letar nu efter en driven och handlingskraftig teolog som har tankar och idéer om hur vi kan fortsätta nå ut till människor och vara en modern kyrka 2021. Vill du vara en del av Sveriges näst största pastorats utvecklingsresa? Sök då till oss!
Att arbeta hos oss innebär att du samtidigt som du är grundad i församlingen och är ”prästen på plats” också kan vara med i olika projekt och samarbeten som sker på pastoratsnivå. Det bästa av två världar skulle man kunna säga. Den här tjänsten har sin bas i Tomaskyrkan som finns i pastoratets östra pastoralområde. Här arbetar cirka 35 personer i tre församlingar vars nära samarbete präglas av kreativitet och skratt. Då vi arbetar mycket som ett team inom området så är det viktigt för oss att se till hela verksamheten i allt vi gör. Du kommer att tillhöra vårt största arbetslag vilket innebär mycket dagliga och nära kontakter med kollegor. Arbetslaget har låga trösklar och högt till tak, ”vi-känsla” är viktigt för oss! Du behöver därför vara flexibel och vilja rycka in och hjälpa till där det behövs.
Mikael Lindblad arbetar som präst och blir en av dina närmaste kollegor:
”Som präst i Tomaskyrkan kommer du att arbeta i team tillsammans med pedagog och musiker och även ansvara för ordinarie gudstjänster, dop, vigslar och begravningar. Ett omväxlande och meningsfullt jobb! Då vi är kompetenta i våra olika yrkesroller men också ett glatt och trevligt gäng - kommer du inte att längta bort, utan hit! Därför ska du söka tjänsten som präst med ansvar för våra barn och kyrkans framtid. Bli en av oss! ”
I din tjänst ingår gudstjänster, kyrkliga handlingar och arbete med barn och familjer. Samverkan är en stor del av tjänsten, dels inom pastoratet men också med utomstående aktörer som förskolor, skolor och föreningar. Det finns upparbetade samarbeten men också stora möjligheter att tänka nytt och knyta nya kontakter. Det är därför viktigt att du har ett helikopterperspektiv, tycker om att samordna projekt och trivs med att bygga relationer. Det viktigaste för oss är att hitta rätt person och det finns därmed möjlighet till dialog och diskussion kring innehållet i tjänsten.
För att söka vill vi att du är prästvigd i Svenska kyrkans ordning. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet inom församling men det viktigaste är din personliga lämplighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % där både dag-, kväll- och helgtjänstgöring förekommer. Körkort och tillgång till bil krävs.
Vi kommer tillämpa arbetspsykologiska tester i denna rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att läsa just din ansökan!
Kort om oss:
Svenska kyrkan Västerås har fler än 80 000 medlemmar. Här arbetar omkring 230 schyssta medarbetare, som alla är en del av en resursstark modern organisation med goda villkor, goda utvecklingsmöjligheter och bra förmåner. Här får du dels många arbetskamrater och dels många möten och kontakter med andra människor genom våra olika verksamheter. Vi som arbetar här finns i 26 kyrkor och på 23 begravningsplatser men också runt om i samhället.
Inom Svenska kyrkan Västerås finns många olika yrken. Kanske tänker du främst på våra profilyrken, präster, diakoner, kyrkomusiker och församlingspedagoger men här finns också vaktmästare, kyrkogårdsarbetare, kommunikatörer, ekonomer och många andra som alla har olika bakgrund. Du behöver inte vara medlem i Svenska kyrkan eller vara troende för att arbeta hos oss, om du inte arbetar inom något av profilyrkena. Men däremot måste du dela våra grundläggande värderingar som grundar sig på den kristna tron.
När du väljer att arbeta hos oss bidrar du till att skapa ett godare liv och ett schysstare samhälle för många, med hjälp och stöd till människor som har det svårt. Du bidrar också till vårt gemensamma kulturarv, att du själv och andra kan sjunga i kör, delta i verksamheter, prata med en präst när det krisar och mycket mer. Vill du bli en av oss?
Läs mer på:
www.svenskakyrkan.se/vasteras/jobb
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.