EN SERVICECHEF

Kammarrätten i Stockholm är en allmän förvaltningsdomstol och har cirka 220 anställda varav ca 170 är jurister. Domstolen handlägger över 500 måltyper varav de största är socialförsäkring, skatt och migrationsmål. Kammarrättens lokaler är vackert och centralt belägna på Riddarholmen i Stockholm. Kammarrättens administrativa enhet svarar för de övergripande administrativa uppgifterna och servicen på domstolen. Enheten är ett stöd för ledningen i domstolen och har ett ansvar för det övergripande utvecklingsarbetet, verksamhetsuppföljningen samt kommunikationsfrågorna. Servicefunktionen, som är en del av den administrativa enheten, ger stöd och service åt avdelningarna på domstolen samt ger allmänheten administrativ service. Servicefunktionen, som omfattar ca 20 medarbetare, består av aktuariekontor, arkiv, IT, reception/vaktmästare och bibliotek. Som servicechef ska du närmast under kanslichefen leda och samordna servicefunktionen och därvid ansvara för en god service såväl internt som i förhållande till parter, allmänhet och andra intressenter. Förutom att utöva personalansvar och utarbeta rutiner ska du medverka i arbetsmiljöarbete, verksamhetsplanering och budgetprocess. Du kommer även att vara kammarrättens säkerhetschef samt ha handläggande uppgifter, särskilt när det gäller frågor om lokaler. I ditt arbete ingår också att samverka i olika frågor mellan domstolarna på Riddarholmen och i Gamla stan. Ditt personalansvar innebär att du ska vara målmedveten och initiativrik. Det är särskilt viktigt att dina medarbetare upplever sitt uppdrag som tydligt och att de känner en delaktighet i den dagliga verksamhet samt är lyhörd för deras ideer. Önskvärda kvalifikationer Du ska ha lämplig högskoleexamen med t.ex. ekonomisk, förvaltningsadministrativ eller annan samhällsvetenskaplig inriktning. Du bör ha erfarenhet från offentligt verksamhet, helst i arbetsledande ställning inom något eller några av de funktionsområden anställningen innefattar. Du ska som arbetsledare ha god förmåga att vara stödjande och tydlig, kunna delegera samt entusiasmera dina medarbetare. Du ska kunna uttrycka dig väl i både i tal och skrift. God datorvana är en förutsättning för att klara arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga och social kompetens. Eftersom de flesta anställda hos kammarrätten är kvinnor ser vi gärna manliga sökande. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.