En till två utvecklingsledare inom romsk inkludering

Vill du vara med att skapa samhällsnytta och arbeta för att strategin för romsk inkludering får genomslag i landet? Får du energi av att kunskapshöja och stötta i implementering av arbetssätt? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.

Vad ingår i rollen?

Som utvecklingsledare inom romsk inkludering jobbar du på avdelningen för Hållbar tillväxt och enheten för nationella minoriteter. Där samordnar du och ger stöd till tjänstepersoner inom kommuner, regioner och statliga myndigheter om strategin för romsk inkludering samt hur de kan arbete med strategin.    

Du genomför och planerar löpande kunskapshöjande insatser som till exempel föreläsningar, konferenser, deltar i mässor, modererar eller håller workshops.

Samråd och annan dialog med den romska minoriteten är också aktuellt i din roll.

I ditt arbete ingår att handlägga statsbidrag till kommuner samt följa upp de beviljade insatserna. 

Vi jobbar även med strategiskt utvecklingsarbete vilket kan innebära att du tar fram kunskapsstöd, informationsmaterial eller annat utifrån vilka behov som uppkommer i vår uppföljning av implementeringen av strategin för romsk inkludering.

Varje år ska uppdraget redovisas till regeringen. Därför behöver du följa upp hur arbetet med strategin går nationellt. Detta innefattar att samla in olika underlag samt skriva en rapport.

Är du den vi söker?

För den här rollen vill vi att du har

- en akademisk utbildning som vi bedömer som relevant.
- arbetslivserfarenhet av arbete med strategin för romsk inkludering.
- erfarenhet av utvecklingsarbete och/eller kunskapshöjande insatser inom den offentliga verksamheten.
- erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer.
- erfarenhet av att handlägga statsbidrag.
- arbetslivserfarenhet från länsstyrelsen.

Som person är du samarbetsvillig och skapar och bibehåller goda relationer med kollegor, medborgare och andra samhällsaktörer. Du både ser och tar hänsyn till helheten i dina ageranden och beslut. Du kommunicerar bra på svenska, både muntligt och skriftligt. För att du ska lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du är självgående och kreativ i ditt arbetssätt samt att du driver frågor framåt.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och ser det som en självklarhet att du bidrar till ett gott samarbete och arbetsklimat.

Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du

- ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv
- förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen
- ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang.

Det är meriterande om du har

- språk- och/eller kulturkompetens relaterad till någon av de fem erkända nationella minoriteterna och minoritetsspråken.

Mer om oss och rollen  

Anställningen är tidsbegränsad på heltid från och med 1 januari till och med 31 mars 2025.

Dina närmaste kollegor finns på enheten för nationella minoriteter. Här arbetar utvecklingsledare och utredare med insatser inom minoritetspolitiken och strategin för romsk inkludering. Vi har en kultur där vi alla hjälper varandra och ställer om när det behövs. Du får en enhetschef som utövar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap, med regelbundna avstämningar både enskilt och i grupp.

Så rekryterar vi  

Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.

Om du har frågor  
Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Malin Langenfors, tfn 010- 223 10 00.
Fackliga kontaktpersoner är Martin Lindmarker för SACO, e-post: martin.lindmarker@lansstyrelsen.se alternativt Moa Nordin för ST, e-post: moa.nordin@lansstyrelsen.se

Sista ansökningsdag: 2024-10-20
Referensnummer: 112-50521-2024

Välkommen med din ansökan!

Om Länsstyrelsen  
Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.

Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag.

Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.