En verksamhetschef som vill göra skillnad för äldre och funktionsnedsatta

Vår nuvarande verksamhetschef kommer att gå i pension och därför söker vi dig som vill ta vid efter henne och leda verksamheterna vidare. Du kommer att vara direkt underställd den verkställande ledningen och leda samtliga verksamheter för äldre och funktionsnedsatta i Tillberga med omnejd, omfattande äldreboende, servicelägenheter, hemtjänst, hemsjukvård, mötesplats, social dagverksamhet, restaurang och gruppbostäder enligt LSS för vuxna med olika funktionsnedsättningar. Sammanlagt är ca 60 personer anställda i dessa verksamheter. Du kommer att ha din utgångspunkt i Parkgården som är ”hjärtat” i vår äldreomsorg i Tillberga.


Som verksamhetschef ansvarar du för att planera, leda, utveckla och kvalitetssäkra berörda verksamheter, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi utifrån ett brukarfokus. Det innefattar ett aktivt utvecklings- och förbättringsarbete för hög måluppfyllelse samt att ansvara för att lagar, avtal, policys och riktlinjer efterföljs på ett sätt som gör alla berörda delaktiga i verksamhetens olika processer. Du kommer att ingå i företagets ledningsgrupp och därmed även vara delaktig i arbetet med att utveckla verksamheterna som en del i ”det goda grannskapet”. En stor del av det dagliga arbetet består av samverkan, både internt och externt, och du kommer att ingå i fackliga samverkansgruppen. Du har flera samordnare till din hjälp.


Vi vänder oss till dig som har dokumenterad kunskap, erfarenhet och god kompetens inom både ledarskap och det aktuella verksamhetsområdet, vilket bl a innefattar relevant högskoleutbildning för tjänsten. Du behöver ha kunskaper om ekonomi, vara väl insatt i lagstiftningen gällande samtliga berörda verksamheter och ha erfarenhet av att arbeta affärsmässigt i en konkurrensutsatt verksamhet.


Du behöver ha ett arbetssätt som är såväl resultat- som relationsinriktat och kan anpassas utifrån rådande situation och sammanhang. Du behöver vara trygg och stabil, tydlig och strukturerad och ha ett coachande förhållningssätt samt en förmåga att stimulera till kreativitet, innovation, nytänkande och lust att lära och utvecklas. Du behöver ha ett stort engagemang och intresse för utveckling av verksamheterna samt visa lyhördhet och förtroende för både brukare och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper som att vara lösningsfokuserad, flexibel och ha förmåga att bevara lugnet i stressande situationer.


Tjänsten är en provanställning på ett halvår med möjlighet till tillsvidareanställning därefter. Tillträde och individuell lönesättning enligt överenskommelse. Omfattningen är heltid, med till viss del oreglerad arbetstid då arbetsuppgifter och möten kan förekomma både kvällar och helger.