Energipedagog

Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.

ARBETSUPPGIFTER
Lokalförvaltningen har genom fastighetsavdelningen i uppdrag att vara mellanhyresvärd för inhyrda verksamhetslokaler och specialbostäder i syfte att leverera likvärdig service för verksamheterna i inhyrda som i egna objekt. Uppdraget innebär ansvar för avtalsförvaltning samt långsiktigt och löpande underhåll i enlighet med gällande hyresavtal.

Fastighetsavdelningen ansvarar för att säkerställa fastigheternas användbarhet över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att beställa genomförandet av ny- och ombyggnationer, planerade underhållsåtgärder, reparationer och löpande tillsyn och skötsel av förvaltningens utförandeavdelningar. Vi är nu inne i ett spännande utvecklingsarbete där vi har skapat ett nytt organisatoriskt område där vi att samlat förvaltningens strategiska styrning inom teknik och hållbarhet. Detta ger oss en tydligare roll som representant som fastighetsägare.

Ditt uppdrag som energipedagog är att driva och vidareutveckla vårt energisparprogram Vi kan påverka. Det är lokalförvaltningens modell för att med beteendeförändringar minska verksamheterna energianvändning i vardagen ute i skolor, förskolor äldreboenden och storkök. I arbetsuppgiften igår att driva, planera, och genomföra workshops inom energi och inneklimat och där på ett pedagogiskt sätt skapa förståelse för hur vi kan minska energianvändningen och vad som påverkar inneklimat. I uppgiften ingår även att vidareutveckla pedagogiskt material och arbetssätt inom energi och inneklimat samt uppföljning av effekterna av beteendeförändringar med hänsyn till energianvändning och kundnöjdhet.

KVALIFIKATIONER
Våra förväntningar på dig: För denna tjänst vill vi att du har en relevant högskoleutbildning med pedagogiskinriktning och några års erfarenhet av pedagogiskverksamhet. Erfarenhet från miljöarbete och utbildning inom kommunikation är meriterande.

Uppdraget kräver att du arbetar strukturerat och har ett eget driv. Det är också viktigt att du är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

Du har ett genuint energi- och miljöengagemang och vill kommunicera vikten av att arbeta med detta till andra. Du är van vid att hålla presentationer inför grupp och för att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har en pedagogisk förmåga och har lätt för att påverka och engagera andra människor.

B-körkort är ett krav till denna tjänsten.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykel förmåner. Vi på lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv. Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Just nu pågår ett spännande arbete med att bygga upp Göteborgs nya organisationer för stadsutveckling. De nya förvaltningarna ska bidra till en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess - i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv. Tillsammans kommer vi med våra andra berörda förvaltningar att slås ihop och bilda fyra nya förvaltningar från och med årsskiftet 2022/2023.