Engagerad barnsekreterare till familjevården i Hässelby-Vällingby

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Vill du bidra till att hjälpa barn, ungdomar och deras familjer till bättre livsvillkor? Kom till oss och gör skillnad!

Arbetsplatsbeskrivning
I Hässelby - Vällingby stadsdelsförvaltning pågår just nu arbete med att bygga framtidens socialtjänst – målet är en mer brukarorienterad och lättillgänglig socialtjänst.

Hos oss kommer du att ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande arbete, där du tillsammans med kollegor bygger upp en organisation anpassad till framtidens utmaningar inom socialtjänsten. Vårt arbete är ständigt under utveckling och förbättring.

Familjevården, familjerätten, mottagningen för barn och unga samt administrativa teamet utgör i dagsläget tillsammans Familj- och mottagningsenheten som består av ca 45 medarbetare som leds av en enhetschef med biträdande enhetschefer för respektive verksamhetsområde. Familjevården leds av två biträdande enhetschefer, en för barnsekreterare och en för familjehemssekreterare och kontaktsekreterare.

Arbetsbeskrivning
Familjevården är en arbetsgrupp med mycket engagemang, kompetens, empati och hjälpsamhet. Vi ansvarar för myndighetsutövning och uppföljning av beslutade insatser och drivs av viljan att göra skillnad för de vi verkar för. Vi söker dig som vill arbeta som socialsekreterare med ansvar för placerade barn, en så kallad barnsekreterare.

I de flesta ärenden arbetar familjehemssekreteraren och barnsekreteraren som ett team där man tillsammans stöttar och följer upp arbetet med placerade barn och unga, deras biologiska familjer och familjehemsföräldrar. Att arbeta som socialsekreterare inom familjevården är ett spännande arbete med full fart! Vi på familjevården stöttar varandra i det dagliga arbetet. Som barnsekreterare hos oss har du stöd i ditt arbete av dina erfarna kollegor och biträdande enhetschefer. Du får intern och extern handledning och möjlighet att ta del av stadens stora utbildningsutbud.

Kvalifikationer
Du är socionom och har goda kunskaper om barns utveckling och ett stort engagemang för barn, ungdomar och deras familjer. Arbetet kräver mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom, av Paraplysystemet, om du har erfarenhet av BBiC och Signs of Safety samt har erfarenhet av att arbeta i ett socioekonomiskt utsatt område.

Som person kan du arbeta strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande, har en god samarbetsförmåga och mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i utsatta situationer. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv i situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare.

Övrigt
Vi erbjuder dig nära arbetsledning i en positiv miljö, flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid, friskvårdsersättning, friskvårdstimme och gym tillgängligt i förvaltningshuset. Som anställd hos oss har du tillgång till rabatterade priser hos flertalet friskvårdsleverantörer. Du har möjlighet att ansöka om semesterväxling. 

Vid anställning ska belastningsregister uppvisas.

Låter detta som en tjänst för dig? Vänta inte, sök redan idag då vi kommer att ha löpande intervjuer under ansökningstiden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.