OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 60 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 400 medarbetare.
Arbetsplatsbeskrivning
Hökarängens förskoleenhet består av 7 förskolor.
Vi har fokus på nya läroplanen bl.a. på språkutveckling och hållbar utveckling. Farsta stadsdel kommer att vara med i ett forskningsprogram kring hållbarhet. Vi skapar pedagogiska miljöer där barnen både utmanas och inspireras. På våra förskolor arbetar vi med skolplattformens olika delar samt med analogt och digitalt skapande. Enheten arbetar även med förtydligande pedagogik,
Arbetsbeskrivning
Arbetsbeskrivning
Att arbeta som barnskötare nnebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling. Som barnskötare medverkar du till att en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av omsorg och lärande, dagligen skapas för varje barn och för hela barngruppen. Det gör du genom att vara delaktig i det pedagogiska arbetet enligt förskolans verksamhetsmål. Vår välorganiserade dagsstruktur, som utgår från barnens delaktighet och inflytande, utgör grunden för vårt pedagogiska arbete. Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tillsammans i arbetslaget tar ni ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet.
Kvalifikationer
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.