Engagerad barnskötare - Verksamhetsstöd till barn med autism VT-23, Älvsjö

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. I dag är vi stadens näst största stadsdelsområde med ca 130 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.

Den kommunala förskoleverksamheten hos oss är den största i Stockholms stad och vi arbetar kontinuerligt och systematiskt med verksamhetens utveckling utifrån det kompetenta barnet och en lärande organisation.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker nu en barnskötare till vår enhet som ska ha ett uppdrag att arbeta som verksamhetsstöd under vårterminen 2023.

Som barnskötare är du anställd inom en förskoleenhet där det finns flera förskolor. Vår enhet heter Herrängen Älvsjöskogens förskolor och består av 7 förskolor: Snöripan, Lillskogen, Långsjö, Matrisen, Rödkulla, Vågavilja och Älvskogen. Förskolorna ligger i Herrängen/ Långbro-området som är en del av södra Älvsjö. Alla förskolorna ligger i fristående byggnader med egna gårdar och har närhet till skog och parker. Området har goda kommunikationsmöjligheter till Älvsjö station.

Arbetsbeskrivning
Vi söker barnskötare/verksamhetsstöd för barn med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning/Autism. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för barnet du arbetar som verksamhetsstöd för och i viss mån för hela barngruppen. Du deltar i samarbete med kontakter som stödjer barnet. Du bidrar även vid föräldramöten och utvecklingssamtal. I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad.

Som barnskötare och medarbetare i Stockholms stad medverkar du aktivt till att utveckla verksamheten, är insatt i verksamhetens mål och styrdokument, såväl nationella som lokala.

Som barnskötare är du en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Där ingår att tillsammans med övriga arbetslaget bidra till att planera, genomföra, följa upp och utveckla arbetet på förskolan så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet med särskilt fokus på det barn du arbetar med som verksamhetsstöd, i enlighet med läroplanens mål och intentioner.

Som barnskötare ingår att:
• Samverka med kollegor, ledning och vårdnadshavare
• Aktivt delta i alla delar av barnets (och barngruppens) utbildning
• Bidra till en verksamhet som är meningsfull, rolig och trygg för det barn du arbetar som verksamhetsstöd för och i viss mån för alla barn i gruppen
• Vara delaktig i dokumentationen av barnets lärande och bidra till uppföljning och analys
• Sköta dagliga administrativa uppgifter som mejl, närvarohantering och rapportering
• Aktivt delta i arbetet med aktiva åtgärder och kränkande behandling
• Aktivt medverka i arbetet för barnsäkerhet
Annat
• Delta i APT-möten mm
• Delta i kompetensutveckling som erbjuds
• Vid behov samverka med andra aktörer som exempelvis skola, socialtjänst, polis och habilitering

Kvalifikationer
Tjänsten kräver att du är engagerad och lyhörd. Det är en merit om du har tidigare erfarenhet att arbeta med barn med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning/Autism.
Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat med barn. Barnskötarutbildning är en fördel men inte ett krav. Du ska ha goda kunskaper i Svenska språket både i tal och i skrift.

Beskriv i din ansökan hur du tänker kring barn och lärande samt din roll som verksamhetsstöd. Vi kommer att ta stor hänsyn till din personliga lämplighet. Du ska ha en gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, barn och ungdom eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Övrigt
• Arbete heltid. Du följer barnets närvarotid.
• Kvällsmöten cirka en gång i månaden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.