OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.
Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att hjälpa stockholmarna hitta sin plats i arbetslivet. Vi ansvarar för Jobbtorg Stockholm, som är ingången till alla våra arbetsmarknadsinsatser. Där erbjuder vi coachning och stöd till den som är arbetslös och har social problematik eller försörjningsstöd. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning.
Arbetsplatsbeskrivning
Jobbtorg Stockholm är Stockholm stads gemensamma ingång till stadens olika arbetsmarknadsinsatser.
Verksamheten har som uppdrag att hjälpa enskilda att komma i arbete eller påbörja studier. Jobbtorg Stockholm består av sex lokala Jobbtorg, en central enhet för unga samt Jobbstart.
Enheten Jobbtorg Vällingby ligger i Vällingby centrum och består av ca 30 medarbetare fördelade på en enhetschef, två biträdande enhetschefer, coacher, matchare, SYV samt IT-pedagoger.
Målgruppen är dels stockholmare som har försörjningsstöd och behöver stöd med att hitta sin väg till egen försörjning men enheten riktar sig även mot målgruppen unga vuxna 20-29 år utan förankring på arbetsmarknaden och utan försörjningsstöd samt personer med funktionsvariationer som behöver individuell planering.
Vi söker nu en biträdande enhetschef som vill vara en del av en engagerad och motiverad grupp med ett starkt driv i frågor kring arbetsmarknadsinsatser. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.
Varmt välkommen in med din ansökan!
Arbetsbeskrivning
Som biträdande enhetschef leder och fördelar du det dagliga arbetet bland 15 medarbetare och ansvarar för löne- och medarbetarsamtalen samt hanterar rehabiliteringsärenden. Rollen innebär även myndighetssamverkan med stadsdelsförvaltningar, primärvård, psykiatri, arbetsförmedlingen m.fl. samt uppföljningar med medarbetare och dokumentation.
Du handleder gruppen i olika ärendefrågor och arbetar aktivt med att förena gruppen till en gemensam tanke för att skapa ett starkt arbetslag som samarbetar mot verksamhetens mål.
Jobbtorg Vällingby står inför en spännande utvecklingsfas det kommande året där du som biträdande enhetschef har en betydande roll. Du kommer att vara delaktig i implementeringen av metoden Supported Employment vilket innebär att du kommer utbildas i metoden för att implementera den bland medarbetarna.
Som biträdande enhetschef ingår du i enhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef och två biträdande enhetschefer där ni tillsammans har ett övergripande ansvar för att utveckla enheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
- är utbildad beteendevetare eller har en annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten
- har aktuell erfarenhet av personalledning
- erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga- samt rehabiliteringsärenden
- har aktuell erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser
- har god förmåga att uttrycka dig i svenska, både tal och skrift
Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av strukturell samtalsmetodik som exempelvis MI
Vi vill att du kort i ditt personliga brev beskriver din erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga- samt rehabiliteringsärenden.
Vi kommer lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Du är en inspirerande och engagerad ledare som drivs av att se medarbetare växa, utvecklas och du tar tillvara deras kompetenser. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har ett coachande förhållningssätt som skapar delaktighet och engagemang. Du motiveras av att samarbeta med andra för att uppnå goda resultat och styrs av mål- och resultattänkande. Du har ett stort engagemang i frågor rörande arbetsmarknadsinsatser och uttrycker en positiv attityd till ditt arbete.
Övrigt
Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare:
http://www.stockholm.se/Arbete/Att-arbeta-i-Stockholms-stad/
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sofie Jacobsson, Biträdande enhetschef
08-508 35 680
Lina Femzén, Projektledare SUVAS
08-508 35 994
Jenny Lins
08-50811729
Christina Wattjersson
08-50835818
Johan Idegård, Enhetschef
08-508 35 899
Lars Ahlenius
0850835537
Amanda Christenson, HR konsult
amanda.christenson@stockholm.se
Jenny Lins
08-50811729
Kicki Wattjersson, Avdelningschef
08-50835818
Anna de Verdier, HR-konsult:
08-508 11 726