Engagerad HR Business Partner för långsiktigt uppdrag

Är du en engagerad och utvecklingsinriktad HR Business Partner som inom kort står redo för din nästa utmaning? Trivs du i en familjär och inkluderande organisation där hållbarhet och att vara en klimatförebild genomsyrar verksamheten? Då kan detta vara rollen och uppdraget för dig!

Till vår kund söker vi en HR Business Partner för uppdrag med start i mitten på december och löpande cirka åtta månader framåt. Uppdraget kan vara placerat antingen i Stockholm/Solna eller Malmö.

Om rollen

I rollen som HR Business Partner kommer du vara en del av ett HR-team om totalt sju personer, bestående av en HR-chef, tre HRBP, en kompetensutvecklingschef och två löneadministratörer – där du rapporterar till HR-chef. Vår kund har verksamhet över hela Sverige, där du kommer vara dedikerat stöd mot specifika regioner. Din huvudfokus kommer vara att stötta chefer, ledning och regionchefer i samtliga HR-processer över hela medarbetarcykeln. HR är i utveckling och förändring, där du också kommer vara involverad i- och exekvera på olika projekt.

Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden innefattar bland annat:

• Stödja och coacha verksamhetens chefer i samtliga HR-processer genom hela medarbetarcykeln (rekrytering, ledarskap, kompetensutveckling, kultur- och värderingsarbete, arbetsrätt och fackliga förhandlingar, arbetsmiljö, rehabilitering mm)
• Ansvara för lönerevision, lönestrategi och löneanalys
• Uppföljning och analys av olika KPI:er inom HR-området

Vem är du?

Till detta uppdrag letar vi efter en trygg HR Business Partner, som är självgående i samtliga processer över HR-året. Vi tror att du har minst fem års erfarenhet av en bred HR BP-roll och trivs i det verksamhetsnära HR-arbetet. Som person är du engagerad, handlingskraftig och har enkelt för att bygga goda relationer. Vi ser det som ett stort plus om du har tidigare erfarenhet från större organisationer med både tjänstemän och kollektivanställda.

Mer om uppdraget

Detta är ett konsultuppdrag via Jurek HR med start i december 2023 och därefter löpande cirka åtta månader, med chans till förlängning för rätt person. Placering för uppdraget är antingen i Malmö alternativt Stockholm/Solna, där det också erbjuds en hybrid modell med möjlighet att arbeta hemifrån. Månatliga resor i tjänsten förekommer.

Nyfiken? Hör av dig till ansvariga konsultchefer Mikaela Danilovic på mikalea.danilovic@jurek.se alternativt My Andersson på my.andersson@jurek.se, så berättar vi gärna mer.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sökord: HR, HR Business Partner, HR Partner, HR-generalist, human resources.