OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Enics är ett av de största EMS företagen (Electronic Manufacturing Ser vices) inom industri- och medicinelektronik.Enics erbjuder heltäckande servicelösningar inom designstöd, industrialisering, tillverkning, logistik och eftermarknadstjänster under produkternas hela livscykel.Enics har totalt 9 fabriker och cirka 2500 anställda i Finland, Estland, Sverige, Schweiz, Slovakien och Kina.Fabriken i Västerås erbjuder kunderna Enics hela serviceerbjudande och är för närvarande 360 anställda.Se hemsida för mer information www.enics.com Vi erbjuder dig en ansvarsfull roll i ett internationellt värderingsstyrt företag med högt tempo.Som HR-chef ansvarar du för att driva och utveckla HR-området tillsammans med dina medarbetare.Ditt arbete är omväxlande och fartfyllt på såväl strategisk som operativ nivå.Inom det strategiska området ansvarar du för att sätta upp strategier i personalfrågor som följer företagets affärsmässiga strategi, det rör sig om bland annat kompetensförsörjning, kompetensutveckling och ledarutveckling.Operativt arbetar du med att stötta cheferna i olika sakfrågor såsom löner, lagar, avtal och rehab.Du har många externa kontaktytor och agerar företagets representant gentemot fackliga organisationer, skolor och övriga samarbetspartners.Du rapporterar till General Manager och ingår i ledningsgruppen.Du har flera års erfarenhet av brett HR-arbete.Meriterande är även erfarenhet av ledarskap och chefsstöd på olika nivåer.Du får gärna komma från en större organisation där du arbetat med HR-frågor inom både tjänstemanna- och arbetarområdet.Vi ser vidare att du har en eftergymnasial utbildning inom förslagsvis personaladministration eller liknande.Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och det är viktigt att du trivs i en föränderlig miljö.Du är engagerad, initiativrik och kommunikativ som person.Du har en god förmåga att skapa relationer och ditt arbete kännetecknas av affärsmässighet. Välkommen med din ansökan senast 15 februari 2010 via www.proffice.se.