OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.
Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.
Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som kurator ingår du i skolans elevhälsoteam med fokus på främjande, förebyggande och åtgärdande arbete och med fokus på att skapa en god miljö för elevernas hälsa, utveckling och lärande utifrån beprövad erfarenhet och forskning.
I ditt uppdrag ingår att arbeta förebyggande och åtgärdande mot mobbing, diskriminering och kränkande behandling. Du genomför stödjande och motiverande samtal med enskilda elever och elever i grupp, konfliktlösningssamtal och socialt utrednings- och kartläggningsarbete. Du bedriver värdegrundsarbete och medverkar i planering, upprättande och implementering av handlingsplaner inom värdegrundsarbetet. Du finns tillgänglig för rådgivning och konsultation i olika frågor. En naturlig del i ditt arbete är kontakter med elever, vårdnadshavare och personal samt samverkan med externa verksamheter utanför skolan såsom socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering mm. Du sätter gränser utifrån ditt uppdrag och prioriterar dina uppgifter utifrån Skolverkets uppdrag. Du medverkar i lokal krisgrupp tillsammans med skolledning.
Du har ett självklart respektfullt bemötande gentemot människors olikheter och prioriterar trygga och goda relationer samt delar skolans värdegrund. Du har förmåga att själv identifiera och skapa möjligheter till förändring och utveckling på elev-, grupp-, och organisationsnivå. Du behöver också kunna hantera och prioritera bland olika typer av ärenden och arbetsuppgifter. Flexibilitet är ditt ledord och du har en god förmåga att variera arbetssätt och metoder utifrån behov.
Vi erbjuder dig
Banslättsskolan i Tullinge är en F-5-skola med ca 460 elever och kännetecknas av en kompetent och engagerad personal med legitimerade grundskollärare och fritidslärare.
Skolan har tack vare sin belägenhet en av de bästa skolgårdarna i kommunen, den är
både inbjudande och variationsrik.
Banslättsskolan har goda kommunikationsmöjligheter och närhet till pendeltågsstationen.
Du som söker till oss
Krav:
- Socionomexamen
- mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
- digital kompetens för dokumentation och övriga administrativa uppgifter
Vi söker dig som är utbildad socionom med bred kompetens och erfarenhet av att arbeta som skolkurator med främjande och förebyggande elevhälsoarbete på såväl individ- som organisations- och gruppnivå.
Du är väl förtrogen med de styrdokument som gäller för arbetet såsom socialtjänstlagen och skollagen. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har god datorvana.
Vi ser även att du har lätt för att skapa relationer och samarbeta men har också ett eget driv och förmåga att arbeta under eget ansvar.
Du har en positiv elevsyn och tycker om att röra dig ute i verksamheten bland elever och lärare.
Värdegrunds- och trygghetsarbetet är centralt och som kurator leder du skolans trygghetsteam. Du har förmågan att prioritera i ditt arbete och är trygg i ditt uppdrag och brinner för elevernas sociala utveckling.
Meriterande:
- Erfarenhet av arbete som kurator i skolan
- God kännedom om skollag och socialtjänstlag
- Erfarenhet av ProRenata
- Erfarenhet av DF respons
I arbetsuppgifterna som skolkurator ingår bland annat:
• Stöd och samtal med elever enskilt och i grupp i främjande och förebyggande syfte eller vid speciella situationer
• Stöd och motivationssamtal med enskilda elever och vårdnadshavare
• Leda skolans trygghetsteam
• Delta i arbetet med att utreda och åtgärda kränkande behandling
• I samarbete med lärare bedriva gruppstärkande processer och
värdegrundsarbete samt aktivt vid behov hjälpa till med konflikthantering och medling mellan elever
• Samverka i det tvärprofessionella arbetet i elevhälsoteamet
• Delta i externa professionsnätverk
• Handledning och konsultation av skolpersonal
• Arbeta med krishantering och konfliktlösning
• Samverka med socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri, ungdomsmottagning,
habilitering, polis etc.
• Dokumentation av arbetet med enskilda elever
• Delta i det systematiska uppföljningsarbetet av elevhälsan samt vara samordnare för arbetsprocessen runt skolans ”Plan mot diskriminering och kränkande behandling”
Löpande rekrytering.
Om oss
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.
Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.
Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande
Övrig information
För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression
Kontaktpersoner på detta företaget
Kommunikatör Sofi Thunvik
08-530 612 32
Kommunikatör Agnes Gidlund
08-530 613 67
Förskolechef Maria Sandström
08-530 62405
Förvaltningschef Ann-Chatrin Norrevik
08-530 613 95
HR-strateg Eva Berglöf
Ekonomichef Dejan Smiljanic
0738 -06 86 90
Skolledarförbundet Susanne Englund
08-53 063602
Utredare Karin Josefsson
070-8891954
Chef specialiststöd Anette Älmdalen
070-810 48 83
HR-specialist Titti Jardetun