OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Upplev det positiva arbetsklimatet som präglas av nära samarbete och kvalitétsfokus. Vi söker dig som vill bli en del av vårt gäng. Löneavdelningen är en del av HR-kontoret som håller till i stadshuset i Vetlanda. Tillsammans fokuserar vi på digitalisering, ständiga förbättringar och smartare arbetssätt. Hos oss blir du väl omhändertagen av åtta erfarna och positiva medarbetare.
Vetlanda är kommunen på småländska höglandet, mitt emellan Jönköping, Växjö och Kalmar. I Vetlanda kommun är vi runt 27 500 medborgare, varav ungefär hälften bor i centralorten.
Här möts du av den vänliga atmosfären i en lättbodd småstad och en magisk landsbygd. Här finns vacker natur och många sjöar men också ett starkt näringsliv och ett rikt föreningsliv. I Vetlanda har du dessutom nära till såväl shopping som till natur.
Tillsammans skapar vi en miljö där vi möts med glädje. En miljö där vi uppmuntrar och stöttar varandra. Med respekt och glädje bemöter vi varandra.
Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Välkommen att bli en av oss!
ARBETSUPPGIFTER
Bidra med din kompetens och bli en del i en större helhet. Som lönehandläggare hos oss har du ett självständigt och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med dina nya kollegor planera och styra din tid.
I din roll är du specialist inom bland annat HR-, behörighets-, schema- och bemanningssystem. Du är en viktig del i att den omfattande löneprocessen fungerar från anställning till löneutbetalning och alla händelser däremellan och efter. I tjänsten ingår konsultativt arbete mot kommunens chefer och medarbetare inom lön, avtal, schema och bemanning.
För att lyckas i rollen som lönehandläggare är det viktigt att du kan samarbeta, kommunicera på ett tydligt sätt, vara delaktig och dela med dig av din kunskap. Du bygger strukturer som även andra kan arbeta utifrån och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vi vill också att du är engagerad i ditt arbete och bidrar till verksamhetens utveckling och arbetsglädje.
Erfarenhet och kunskap från kommunal verksamhet och systemstöd som Personec, Winlas och Medvind är meriterande.
Vetlanda kommun är mån om att du som anställd ska må bra och trivas på din arbetsplats. Här kan du få friskvårdsbidrag eller välja att motionera på arbetstid. Du har rabatt på massage och kan simma kostnadsfritt i kommunens badhus och simhall.
Välkommen med din ansökan!
KVALIFIKATIONER
Du har minst 1,5-årig YH-utbildning inom lönehantering eller motsvarande.
Yrkeserfarenhet från administration och handläggning av löner är meriterande.
Du är en van användare av Officepaketet och har extra goda kunskaper i Excel.
ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.
Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.
Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Magnus Färjhage
0383-971 59, 070-234 65 58
Facklig företrädare kan kontaktas via kommunens
0383-971 00
Områdeschef Malin Nilsson
0383-57706
Områdeschef Erika Tor Rundblad
0383-972 42
Malin Nilsson
0383-57706
Områdeschef Nathalie Juneborg
0383-57730
Områdeschef Malin Nilsson
0383-57706
Områdeschef Erika Tor Rundblad
0383-972 42
Områdeschef Lena Lundwall
0383-973 59
Områdeschef Nathalie Juneborg
0383-577 30