Engagerad och driven fritidsledare söks till Vallentuna kommun

Ingress: Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och skapa en meningsfull fritid för ungdomar? En fritid där unga gör och vi möjliggör. Då kan detta vara jobbet för dig. 
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Fritidsledare Vallentuna kommun

Vill du jobba i en kommun där du kan vara med och påverka, inspirerar och utveckla? Drivs du av att skapa en meningsfull fritid för ungdomar? Då ska du söka till oss.


Om verksamheten 

Ung fritid arbetar med kommunens öppna ungdomsverksamheter samt med förebyggande och uppsökande ungdomsarbete. Enheten ansvarar för två stycken fritidsgårdar och för kommunens fältgrupp. 

All verksamhet är drogfri och vi arbetar efter den etiska koden framtagen av ”Kunskapscentrum för fritidsledarskap” . 

 

Arbetsuppgifter 

Som fritidsledare på Ung fritid kommer du, tillsammans med dina kollegor att, skapa förutsättningar och möjligheter till en meningsfull fritid för ungdomar som bor och vistas i Vallentuna kommun. Arbetet innebär att tillsammans med ungdomar ansvara för att planera, dokumentera, genomföra och utvärdera aktiviteter och verksamhet. Då stor del av verksamheten sker under kvällar och helger, är det viktigt att du kan arbeta på obekväma arbetstider. I din roll kommer du att samverka med bl.a. vårdnadhavare, kulturskola, bibliotek, kulturenhet, olika föreningar, skola, socialtjänst och polis.

Kvalifikationer 


• Utbildad fritidsledare.
• Tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar efterfrågas.
• B-körkort.  

Personliga egenskaper


• Du arbetar mot resultat genom att du visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar och utvecklar lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande och du stärker dina kollegor när det syns även hos dem.

Information om processen

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidaretjänst på 100% med start 1/1-2022 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett felfritt registerutdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vallentuna kommun använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. OBS! Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 21/11.
Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.

Kontaktperson



Torsten Tummen Scott
Enhetschef Ung fritid
08-587 851 65
torsten.scott@vallentuna.se