Engagerad och driven jobbcoach till Nytorgsverkstan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP



Arbetsplatsbeskrivning
Enheten Unga Insatser är en del av Jobbtorg Stockholm.

Enheten Unga Insatser erbjuder Stockholms stads unga vuxna (16-29 år) arbetsmarknadsinsatser utifrån behov och förutsättningar. Nytorgsverkstans arbetsområden är inom finsnickeri och design. Där vi erbjuder unga vuxna 19-29 år en visstidsanställning under 6-12 mån, en sk arbetslagsanställning. I målgruppen finns personer som är kriminellt eller socialt belastade men framförallt personer som saknar arbetslivserfarenhet. Verksamhetens mål är att ge våra deltagare träning i de rutiner och arbetsuppgifter som krävs för att klara en anställning på den öppna arbetsmarknaden. Vi erbjuder dessutom regelbundna samtal med coacher för att stödja deltagarna till en hållbar och långsiktig sysselsättning.

Arbetsbeskrivning
Som jobbcoach kommer du att arbeta enligt metoden Supported Employment för att stötta, motivera och vägleda målgruppen, att finna, få och behålla ett arbete eller studier i syfte att bli självförsörjande. Arbetet innebär att skapa kontakt med arbetsgivare och att matcha aspiranten till rätt arbetsplats. Du ska söka upp, hitta och upprätthålla en regelbunden kontakt med arbetsgivare samt stötta aspiranten och arbetsgivare vid behov. Du arbetar både självständigt och i team. Du samarbetar med kollegor inom organisationen men också med externa aktörer samt arbetsgivare. Du stöttar och vägleder aspiranten i planeringen. I arbetsuppgifterna ingår det även att genomföra sociala aktiviteter mm för att deltagarna skall få verktyg i inte återfalla. Du dokumenterar kontinuerligt i befintligt verksamhetssystem enligt riktlinjer.

Kvalifikationer

Utbildning med inriktning socialpedagogik, beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

Du behöver också ha tidigare erfarenhet av att arbeta med målgruppen och ha arbetat med arbetsgivarkontakter.

Utbildning inom motiverande samtal (MI) och supported employment är meriterande.

Kunskap och erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser inom offentlig sektor och politiskt styrd organisation. Goda kunskaper i att formulera sig i svenska språket både muntligt och skriftligt. Kunskap om samtalsmetoder och Supported employment är meriterande, likaså språkliga kunskaper mer än svenska och engelska

Som person är du mål- och resultatorienterad, självgående, strukturerad och initiativtagande. Du är trygg, stabil och har mycket god självinsikt. Du arbetar bra med andra människor och är en lagspelare, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt sätt. Du har även lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. För tjänsten så ser vi att du är prestigelös och har en förmåga att skapa förtroende. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation och skapa goda relationer. Du trivs i en utåtriktad roll, är van att ta kontakt med arbetsgivare och andra aktörer samt har en mycket god kommunikativ förmåga.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Tjänsten innebär resor dagtid inom Stockholm för att träffa och stötta aspiranter och arbetsgivare.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.