Engagerad och kunnig behandlingsassistent till Bia stödboende

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning boende och hemlöshet i Socialförvaltning sydväst tillhandahåller boende med kvalificerat stöd på uppdrag av samtliga fyra förvaltningar i Göteborgs stad. Vi bedriver boendeverksamhet riktat mot bostadslösa barn, unga vuxna, kvinnor, barnfamiljer och män.

Bia stödboende vänder sig till personer mellan 16-21 år som behöver boende med vuxenstöd under en period i livet. Stödboende är en form där en bor i egen lägenhet och mestadels har kontakt med personal vid planerade träffar. Vi tar emot placeringar från hela Göteborgs Stad. Vårt uppdrag är att ge ungdomarna rätt stöd så att de är trygga självständiga vuxna när de flyttar från oss. Vi har 41 lägenheter, varav hälften finns i en fastighet i Gamlestaden, och där finns också personalkontoret som all personal utgår från.

Vår verksamhet möter personer i en viktig tid i livet, en tid av identitetsskapande och självständighetsträning. De som kommer till oss har behov av stöd inom olika livsområde; relationer, samhällsinformation, psykisk/ fysisk hälsa, stöd i skolgång och/ eller sysselsättning. En del ungdomarna har tidigare haft problem med missbruk eller kriminalitet, och kan i perioder behöva stöd i att fortsätta vara drogfri/ inte återvända till en kriminell livsstil.

Vi söker dig som vill bidra till att göra skillnad i unga människors liv. Det är därför av största vikt att du har god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med de boende, och kunna sätta gränser på ett mjukt sätt. I arbetet utgår vi från MI, Lågaffektivt bemötande, återfallsprevention samt Traumamedveten omsorg.

Praktiska uppgifter kommer även ingå såsom att iordningställa lägenheter när någon flyttat, körningar samt stötta ungdomar i att ta hand om sitt hem.

Verksamheten dokumenterar i det digitala stödet Treserva, dokumentationen ska vara rättssäker och utgå ifrån ett etiskt förhållningssätt.

Du erbjuds, förutom ett meningsfullt arbete, en engagerad och kompetent personalgrupp samt en närvarande chef. Du kommer att delta i arbetsplatsens APT, verksamhetsmöte, handledning samt relevant fortbildning.

Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och ca var fjärde helg.


KVALIFIKATIONER
Du är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att axla rollen krävs att du har tidigare arbetslivserfarenhet av socialt arbete. B-Körkort är ett krav och du behöver vara bekväm med att köra bil i stadstrafik.

Det är meriterande om du har utbildning i MI, lågaffektivt bemötande, återfallsprevention samt Traumamedveten omsorg.

Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Bia stödboende är en arbetsplats som där god kommunikation är nödvändig för att kunna ge rätt bemötande till våra brukare, du behöver vilja och kunna samarbeta.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Enligt lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs. Detta beställer du på Polisens hemsida.

ÖVRIGT
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens som är av vikt för tjänsten.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef via telefon för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.