OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lindinvent levererar helhetslösningar för behovsstyrda fastigheter med fokus på människan.
• Smartare inneklimat
• Grönare fastigheter
• Gladare människor
Välkommen till oss om du vill arbeta verksamhetsnära och leda HR-arbetet i ett framåtdrivet företag!
Vi arbetar med smarta system för att skapa och bibehålla ett optimalt och hållbart inneklimat. Tillsammans med våra kunder skapar vi fastigheter med prestanda och funktion som står ut från mängden. Hos oss får du ett dynamiskt ledaruppdrag där innovation samt kompetenta och engagerade kollegor blir en del av din vardag. Förutom intressanta arbetsuppgifter ger vi utrymme för utveckling och fritt tänkande. Vi har gemensamma värderingar som enar oss, vi stöttar varandra och firar våra framgångar. Det är att tack vare våra medarbetare som vi utvecklas och därför får alla dela på en del av vinsten varje år.
Här får du även förmånen att arbeta för en hållbar miljö med produkter framtagna för att värna om vår planet. Vi är mycket stolta över att ha premierats med branschutmärkelser som Stora Inneklimatpriset och Stora Energipriset!
Vi lever som vi lär och har givetvis även en mycket bra fysisk arbetsmiljö och du kommer aldrig att behöva klaga på dålig luft eller frysa.
Varierande arbetsuppgifter, fartfylld vardag samt goda samarbeten – ett vinnande koncept!
Tillsammans med vår HR-Koordinator säkerställer du att vi har ett offensivt HR-arbete, välfungerande HR-processer samt ger våra chefer aktivt stöd i det löpande personalarbetet. Du kommer också att arbeta med employer branding tillsammans med vår marknadschef. Vilka frågeställningar du än hanterar är det viktigt att du både har ett utvecklingsinriktat perspektiv och är pragmatisk i dagliga ärenden. Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp.
Med din kompetens och personlighet bidrar du till vår utveckling!
Du är en relationsbyggare, trygg i dig själv och din kompetens samt en god ledare med driv. Du når också förtroende genom att vara prestigelös och lyhörd, men är samtidigt tydlig och målinriktad. Din analytiska förmåga medför att du ser helheter och rör dig enkelt mellan det operativa och strategiska. Som oss andra ska du trivas i en arbetsmiljö där det råder teamkänsla, utvecklingsvilja, omtänksamhet och där alla medarbetares insatser är lika viktiga!
Vad gäller formell utbildning och erfarenhet har du relevant akademisk examen och har antingen erfarenhet av en övergripande roll inom HR eller så arbetar du idag som exempelvis HR Business Partner eller HR-generalist och känner att du nu vill ta steget och arbeta som HR-Chef. Kunskap om arbetsrätt i andra nordiska länder är meriterande och språkmässigt behärskar du svenska och engelska såväl i tal som skrift.
Vi ser fram emot att höra av dig!
Tycker du att befattningen verkar intressant och upplever att profilen passar dig så sök omgående, dock senast den 6 december. I denna rekrytering samarbetar vi med Camilla Hefvelin på Clienta Kompetensförsörjning. Har du frågor om tjänsten maila dem till camilla.hefvelin@clienta.se så kontaktar hon gärna dig.
Du visar ditt intresse genom att registrera ansökan och CV i vårt rekryteringssystem Teamtaylor. Se lediga jobb under jobba hos oss på vår hemsida; www.lindinvent.se.
https://jobb.lindinvent.se/?pk_vid=540e981d6cb6f20b1668691926af8701#section-jobs