Engagerad rektor till Sofiaskolan

Nu söker vi dig som med stort intresse och engagemang som vill leda vår skola, Sofiaskolan!

Glädje och trygghet kännetecknar Sofiaskolan. Skolan arbetar med individualiserad specialpedagogik anpassad för elever med autism. Vi följer träningsskolans kursplan och till viss del grundsärskolans kursplan. Vårt arbetssätt formas av strukturerad och tydliggörande visuell pedagogik. I skolan är det för närvarande 24 elever mellan 7-16 år. Antal elever i varje klass varierar men vanligtvis är att det är 4-5 elever i varje klass. På Sofiaskolan är vi 21 engagerade medarbetare. Drivskraften hos oss är att skapa en bra grund för trygghet, glädje och utveckling kombinerat med glöden och engagemanget för barn och ungdomar.

Sofiaskolan ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer på www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i Västerås stad vill vi att du ska arbeta i enlighet med evidens och beprövad erfarenhet. Du kommer att ha resultatansvar för personal, ekonomi, elevhälsoarbete, arbetsmiljöfrågor och verksamhetsutveckling. I din roll kommer du att ha ett nära samarbete med uppdragsgivare och andra aktörer inom verksamhetsområdet. Som rektor är du underställd verksamhetschefen och du har tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat ekonomi och HR.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en pedagogisk högskoleutbildning, eller någon annan högskoleutbildning som vi bedömer lämplig samt aktuell erfarenhet av att arbeta som ledare i en pedagogisk verksamhet. För oss är det en självklarhet att du har god kunskap om utbildningssystem och styrdokument. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med budget, personal och resultat, precis som det också är bra om du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. Om du har erfarenhet av att bygga nätverk med andra kommunala samarbetspartner och näringsliv samt har förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar ser vi det som meriterande. Vi ser också positivt på om du har gått en lämplig ledarskapsutbildning som t.ex. Västerås stads traineeutbildning. Det är meriterande om du har gått statlig rektorsutbildning.

Som person ser vi en rektor som är trygg, stabil med god självinsikt. Du är en god ledare som har förmågan att leda, driva och motivera dina medarbetare mot uppsatta mål. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du har förmågan att visa omdöme vid uttalande, agerande och vid beslut. Vi ser även att du har ett strategiskt och ekonomiskt tänk och du tar initiativ och uppnår resultat. Vi ser det som självklart att du har en god samarbetsförmåga och i din kommunikation är du tydlig. Som chef i Västerås stad vill vi att du värdesätter mångfald och ser olikheter som en tillgång för arbetsplatsen.

Välkommen med din ansökan till en arbetsplats full av liv!


Kontaktpersoner:
Verksamhetschef Teddy Söderberg 021-39 76 03
HR-konsult Camilla Ellemyr 021-39 14 43

Facklig företrädare:
LR Liselotte Crofts 021-39 08 82
Lärarförbundet Pernilla Vrang 072-1457346
Kommunal 010-44 28 193
Vision Per Lundqvist 021-39 80 47
Skolledarförbundet Cecilia Björk 021-39 01 77


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.